- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第四部分CMIS基本操作1——准备工作4、信息备份与信息恢复备份当前子系统A51-A99信息集(在系统外,也可直接复制文件夹C:\CmisXXXX\Data)特别提醒:阶段性地做好信息库数据备份信息恢复与信息备份配套使用还原当前子系统A51-A99信息集注意:将覆盖当前子系统中的人员信息5、信息清除删除当前子系统录入的全部人员信息第四部分CMIS基本操作1——准备工作为什么要作信息备份?系统重装误操作病毒破坏硬盘损坏信息备份的前提?人员信息准确无误信息备份的时机?备份的方式?批量维护1.直接复制(全部数据库)系统软件卸载2.信息上报(当前子系统信息项)系统更新3.信息备份(当前子系统)信息清除信息子系统创建与切换用户名:SA第四部分CMIS基本操作1——准备工作第四部分CMIS基本操作2——信息维护(一)按信息集维护1、录入(新增人员)以离休干部信息子系统为例:信息维护?按信息集维护?全部选中?录入…什么是单记录?什么是多记录?标识号:自动生成,一般不改直接录入:汉字代码关联字段:代码+名称时间格式模糊输入:录部分代码(汉字)机构性质:1XX,4XX,5XX行业代码:选择A-P,不要选择数字第四部分CMIS基本操作2——信息维护2、修改步骤:信息维护?按信息集维护?全部选中?修改…(修改界面中包含“新增”、“插入”、“删除”)选择方式:按编号-范围,分隔按姓名,分隔注意:提高待遇在修改现享受待遇,要同时修改现享受待遇批准时间。3、删除删除某个或几个人员步骤:信息维护?按信息集维护?全部选中?删除…4、全屏录改以浏览方式修改查看个人信息步骤:信息维护?按信息集维护?全部选中?全屏录改…5、设置默认值对录入有效,对修改无效第四部分CMIS基本操作2——信息维护6、死亡信息编辑步骤:信息维护?按信息集维护?选“死亡信息编辑”?修改?选定范围(可按编号或姓名)?确定?目前状况改为90死亡?录入死亡时间?保存。逐个修改本年度死亡离休干部信息(二)批量维护(注意:预先复制安装目录中DATA文件夹)1、批量维护批量修改某几个信息项2、字段间值相加可计算月工资总额第四部分CMIS基本操作2——信息维护(三)信息校核步骤:信息维护?信息校核?选择“全部校核”?确定?全选?开始校核注意:若信息校核未通过,要根据显示的错误提示核对信息,再返回到信息修改:信息维护?按信息集维护?修改,直到校核没有错误(四)数据整理1、删除重复人员(姓名、出生、单位三项相同)2、重编标识号使标识号连续第四部分CMIS基本操作3——信息查询一、固定条件查询在查询结果中:选择输出格式临时输出格式存为剪切库符合条件的人员加上标记(临时标识库)二、自选条件查询自选条件查询明细窗口介绍例1:籍贯为广东(左边包含44)例2:现享受待遇为副处以下(=)在条件编辑窗口中存为固定:保存设定的条件更改条件:正处以下第四部分CMIS基本操作3——信息查询三、输出格式维护修改新增删除四、调整剪切库(注意:剪切库与人员库没有自动同步)刷新按原查询条件重新查找删除剪切库维护记录用户人为地增减人员第四部分CMIS基本操作4——信息输出一、固定表格输出名册方式个人全表方式已设定几种常用输出表格供选择二、自选项目输出1.选择人员范围2.选择输出信息项(在输出结果中,可创建剪切库)三、人员排序剪切库人员排序全国离退休干部信息管理系统2015年11月中国延安干部学院全国离退休干部信息管理系统2015年11月中国延安干部学院第一部分2015年软件修订情况第二部分软件安装、升级第三部分WinGTB基本操作第四部分CMIS基本操作第五部分离退休干部统计年报工作参考流程第一部分201
您可能关注的文档
- 高效课堂及其评价.ppt
- 高斯扩散模式.ppt
- 风险管理潘敏虹.ppt
- 领导干部心理调适.ppt
- 项目一初识计算机子任务宁夏工商职业技术学院.ppt
- 餐饮油烟排放标准解读.ppt
- 邮政储蓄银行.ppt
- 试验四亚硝酸盐测定.ppt
- 论文选读与报告READINGANDPRESENTATIONINBIOLOGY.ppt
- 2026西安银行校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)