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矿山企业环境管理岗位职责说明

一、岗位基本信息

*岗位名称：环境管理岗

*所属部门：安全环保部（或生产技术部，根据企业实际设置）

*直接上级：安全环保部经理（或相应部门负责人）

二、岗位职责

（一）环境管理制度建设与规划

1.牵头组织制定、修订矿山企业内部环境管理相关制度、操作规程和技术标准，并监督执行，确保环境管理工作有章可循。

2.参与编制矿山企业中长期环境保护规划和年度环境保护工作计划，明确阶段性目标和重点任务，并协助组织实施。

3.负责组织或参与矿山建设项目、技改项目的环境影响评价工作，确保项目符合国家及地方环保要求，并协助办理相关环保审批手续。

（二）环境监测与评估

1.负责建立健全矿山环境监测体系，制定环境监测方案，明确监测点位、项目、频次和方法。

2.组织或委托有资质的单位对矿山生产过程中的废水、废气、噪声、固体废物等主要污染物排放情况进行日常监测和定期监测，确保监测数据的准确性和及时性。

3.负责环境监测数据的收集、整理、分析和上报工作，建立环境监测档案，为环境管理决策提供依据。

4.组织开展矿山环境风险评估，识别环境风险源，评估风险等级，制定防范措施。

（三）污染防治与生态保护

1.监督检查矿山废水、废气、噪声、固体废物等污染防治设施的运行管理情况，确保其稳定达标运行。

2.负责矿山固体废物（包括尾矿、废石、生活垃圾等）的分类、收集、贮存、运输、综合利用和处置的监督管理，确保符合环保要求。

3.组织或参与制定矿山生态保护与恢复治理方案，并监督方案的实施，包括植被恢复、水土保持、土地复垦等工作。

4.关注矿山区域的生态环境变化，采取有效措施保护生物多样性，防止生态破坏。

（四）环境合规与应急管理

1.学习、宣传并贯彻执行国家及地方有关环境保护的法律法规、政策标准，确保企业环境行为的合规性。

2.负责组织或协助办理排污许可证等相关环保行政许可，并确保许可证的有效执行和按时年检。

3.组织制定矿山突发环境事件应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处置能力。

4.参与突发环境事件的调查处理，分析事件原因，制定整改措施，并按规定上报相关情况。

（五）环境宣传与培训

1.组织开展企业内部环境保护宣传教育和培训工作，提高全体员工的环境保护意识和操作技能。

2.负责企业环境信息公开工作，按要求向社会和政府部门公开相关环境信息。

3.配合政府环保部门的监督检查工作，做好沟通协调和资料准备。

（六）环境信息与档案管理

1.负责建立健全环境管理档案，包括环境监测数据、环评文件、批复文件、排污许可、应急预案、环保设施运行记录、培训记录等。

2.负责环境保护相关数据的统计、分析和上报工作，按要求填写各类环境报表。

（七）环保技术应用与改进

1.关注国内外环境保护先进技术和管理经验，积极推广应用成熟可靠的环保新技术、新工艺、新设备。

2.参与企业清洁生产审核工作，提出合理化建议，推动企业节能降耗、减污增效。

三、任职要求

1.教育背景：环境工程、环境科学、生态学、采矿工程等相关专业，本科及以上学历。

2.专业知识：熟悉国家及地方环境保护法律法规、政策标准；掌握环境监测、环境影响评价、污染治理、生态修复等专业知识。

3.工作经验：具有一定年限（根据企业规模和岗位级别确定）矿山企业环境管理或相关工作经验，熟悉矿山生产工艺和环境特征。

4.技能要求：

*具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力。

*具备较强的分析问题和解决问题的能力。

*能够熟练使用办公软件和相关环境管理软件。

*持有相关环保专业资格证书者优先。

5.个人素质：责任心强，原则性强，工作严谨细致，具有良好的团队合作精神和学习能力。

四、其他

本岗位职责说明将根据企业发展和实际工作需要进行动态调整。任职者应在遵守国家法律法规的前提下，认真履行各项职责，为矿山企业的可持续发展贡献力量。