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2014年内蒙古公务员面试真题(7月8日上午)

综合分析类

1.近年来，一些地方政府为了追求GDP增长，过度开发旅游资源，导致生态环境遭到破坏。对此现象，你怎么看？

答案分析：这是负面现象类综合分析题。要指出过度开发危害，如破坏生态平衡、影响可持续发展等；分析原因有政绩观偏差、监管缺失等；提出解决措施，包括树立正确政绩观、加强监管、科学规划等。

2.现在很多年轻人崇尚“宅文化”，整天待在家里玩游戏、看剧，很少参与社交活动。你如何看待这一现象？

答案分析：先表明对“宅文化”要辩证看待。积极方面是能提供放松方式；消极方面是不利于身心健康、社交能力发展等。可从社会压力大、网络发展等分析原因，提出引导年轻人适度“宅”、鼓励参与社交等建议。

3.随着互联网的发展，网络谣言时有发生，给社会造成了不良影响。请谈谈你对治理网络谣言的看法。

答案分析：说明网络谣言危害，如扰乱社会秩序、影响公众认知等。分析其产生原因有信息传播快、部分人法律意识淡薄等。提出治理措施，如加强立法、平台加强监管、提高公众媒介素养等。

4.一些企业为了降低成本，使用劣质原材料生产产品，损害了消费者的利益。你怎么看待企业这种行为？

答案分析：指出企业这种行为违背商业道德和法律，损害消费者权益、破坏市场秩序。原因在于企业逐利、监管不力等。解决措施有加强监管执法、提高企业违法成本、引导企业树立正确价值观等。

5.现在很多城市都在打造“智慧城市”，但在建设过程中出现了重技术轻应用、重建设轻管理等问题。你如何看待“智慧城市”建设中的这些问题？

答案分析：先肯定“智慧城市”建设意义，如提升城市管理效率等。分析出现问题的原因，如规划不合理、缺乏专业人才等。提出改进建议，如科学规划、加强人才培养、注重应用和管理等。

人际关系类

6.你和同事共同完成一项工作，同事总是拖延进度，导致工作无法按时完成。你会怎么与他沟通？

答案分析：先表示理解同事可能有困难，再说明工作拖延对整体进度的影响，询问同事遇到的问题并一起想办法解决，强调团队合作和按时完成任务的重要性。

7.你新到一个单位，同事对你很冷淡，不与你交流合作。你会怎么办？

答案分析：反思自己是否有不当之处，主动与同事打招呼、请教问题增进了解，积极参与团队活动，展示自己的能力和友好态度，逐渐融入团队。

8.领导安排你和一位有矛盾的同事一起完成任务，你会怎么做？

答案分析：以工作为重，放下个人矛盾。主动与同事沟通，明确任务分工和目标，在工作中保持尊重和理解，遇到问题及时协商解决，共同完成任务。

9.你在工作中取得了成绩，受到领导表扬，但同事却认为你是靠运气，对你产生了嫉妒心理。你会怎么处理？

答案分析：保持谦虚，向同事说明成绩是团队共同努力和自身努力的结果，分享工作经验和方法，帮助同事提升能力，化解同事的嫉妒心理。

10.同事在背后说你坏话，被你听到了。你会如何应对？

答案分析：不要当场发火，保持冷静。找合适时机与同事私下沟通，询问是否自己有做得不好的地方让他有意见，以平和的方式解决矛盾。

组织管理类

11.单位要组织一次关于环保知识的宣传活动，你会如何组织？

答案分析：先做好前期准备，如确定宣传主题、内容，准备宣传资料等。选择合适的宣传方式，如进社区、学校宣传，利用网络平台宣传等。活动中组织好人员分工，确保宣传效果。活动后进行总结和反馈。

12.领导让你组织一次员工培训，你会怎么开展？

答案分析：明确培训目标和需求，确定培训内容和师资。制定培训计划，包括时间、地点、培训方式等。培训过程中做好组织和服务工作，培训后进行考核和评估，了解培训效果。

13.单位要举办一场大型会议，你作为负责人，会如何筹备？

答案分析：确定会议主题、时间、地点和参会人员。做好会议通知和邀请工作，安排会议议程和资料准备。布置会议场地，安排好后勤保障工作，如餐饮、住宿等。会议期间做好组织和协调工作。

14.你所在的社区要开展垃圾分类宣传活动，你会怎么策划？

答案分析：先进行社区调研，了解居民对垃圾分类的认知情况。制定宣传方案，包括宣传时间、地点、方式等。可以通过举办讲座、发放宣传资料、设置宣传展板等方式进行宣传，还可以组织志愿者活动引导居民参与。

15.单位要组织一次户外拓展活动，你会如何组织？

答案分析：选择合适的拓展场地和项目，与拓展机构沟通协调。确定参与人员名单，做好活动通知和安全提醒。活动过程中安排好工作人员保障安全，活动结束后进行总结和分享。

应急应变类

16.你在组织一场活动时，突然遇到设备故障，导致活动无法正常进行。你会怎么处理？

答案分析：立即安排人员检查设备故障原因，看能否快速修复。如果不能及时修复，可调整活动流程，如先进行一些不需要设备的环节，同时联系专业维修人员尽快解决问题。

17.你在工作中接到群众投诉，说