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2015年湖北十堰公务员面试真题(6.25)

综合分析题

1.近年来，网络直播行业迅速发展，一些主播为了吸引眼球，不惜做出低俗、恶搞等行为。对此现象，你怎么看？

答案：网络直播行业的发展丰富了大众的娱乐生活，提供了新的就业和创业途径。但部分主播的低俗、恶搞行为带来诸多危害，如污染网络环境，误导青少年价值观，影响直播行业健康发展。其原因包括主播自身素质不高、平台监管不力、相关法律法规不完善等。应加强对主播的教育和培训，提高其素质；平台要落实主体责任，加强内容审核；政府要完善法律法规，加大监管和处罚力度。

2.现在很多城市都在推行垃圾分类政策，但在实施过程中遇到了居民参与度不高的问题。你认为应该如何提高居民的垃圾分类参与度？

答案：提高居民垃圾分类参与度可从多方面入手。一是加强宣传教育，通过社区活动、学校课程、媒体宣传等方式，普及垃圾分类知识，提高居民环保意识。二是完善基础设施，合理设置垃圾分类投放点，配备清晰的标识和分类容器。三是建立激励机制，如给予积分兑换、物质奖励等，鼓励居民积极参与。四是加强监督管理，对不按规定分类的行为进行劝导和处罚。

3.有人说“成功靠机遇”，也有人说“成功靠奋斗”。你怎么看？

答案：这两种观点都有一定的道理。机遇是成功的外部条件，在恰当的时候遇到合适的机会，能为成功提供有利的平台和条件。而奋斗是成功的内在动力，只有通过不懈的努力和付出，不断提升自己的能力和素质，才能抓住机遇并将其转化为成功。成功既需要机遇，也需要奋斗，我们要在奋斗中积累实力，积极寻找和把握机遇。

4.随着智能手机的普及，人们越来越依赖手机，出现了“低头族”现象。请谈谈你对“低头族”现象的看法。

答案：“低头族”现象反映了智能手机在人们生活中的重要地位。一方面，手机为人们提供了便捷的信息获取、社交和娱乐方式。另一方面，过度依赖手机也带来了诸多问题，如影响身体健康，导致视力下降、颈椎疾病等；影响人际关系，减少了人与人之间的面对面交流；还可能带来安全隐患，如走路看手机引发交通事故等。要引导人们合理使用手机，培养健康的生活方式。

5.现在一些地方政府为了招商引资，出台了很多优惠政策，但有些企业拿到优惠政策后却没有实际投资。对于这种现象，你怎么看？

答案：地方政府出台优惠政策招商引资的初衷是促进地方经济发展，吸引更多企业投资。但部分企业骗取优惠政策却不实际投资，这不仅浪费了政府资源，损害了政府公信力，也影响了当地经济的正常发展。原因可能是政府在招商过程中审核把关不严，对企业资质和投资意向考察不充分，以及缺乏有效的监管和约束机制。政府应加强招商项目的评估和审核，建立健全监管体系，对违约企业采取相应的处罚措施。

人际关系题

1.你和同事共同完成一项工作，在工作过程中，同事总是不配合，导致工作进度缓慢。你会怎么处理？

答案：首先，我会找一个合适的时间和同事沟通，了解他不配合的原因。如果是对工作任务有不同的看法，我会和他一起探讨，寻求最佳解决方案；如果是他个人有困难，我会尽力提供帮助。在沟通时，我会注意语气和方式，尊重他的意见。之后，根据沟通结果，重新合理分配工作任务，明确各自的职责和时间节点。在工作中，加强与他的协作和交流，及时解决遇到的问题，共同推动工作顺利进行。

2.你新到一个单位，领导安排你和一位老同事一起工作，但老同事对你态度冷淡，不怎么和你交流。你会怎么做？

答案：我会理解老同事可能对我还不太了解，所以态度冷淡。我会主动向老同事请教工作上的问题，表达对他经验和能力的尊重，拉近彼此的距离。在工作中，积极承担自己的任务，尽力做好每一项工作，用实际行动赢得他的认可。还可以适当地关心老同事的生活，寻找共同话题，增进彼此的感情，逐渐改善我们之间的关系。

3.你在工作中犯了一个小错误，被同事在会议上公开指出，让你很尴尬。你会如何应对？

答案：我会保持冷静，虚心接受同事的指出。在会议上诚恳地承认自己的错误，并表示会尽快改正。会后，我会感谢同事的提醒，说明自己已经认识到错误。同时，认真分析错误产生的原因，制定改进措施，避免再次犯错。我不会因为这件事对同事产生不满情绪，而是把它当作一次成长的机会。

4.领导交给你一项紧急任务，需要与其他部门合作完成，但其他部门的同事不太愿意配合。你会怎么解决这个问题？

答案：我会先与其他部门的同事进行沟通，向他们说明这项紧急任务的重要性和紧迫性，以及对整个单位的意义。了解他们不愿意配合的原因，如果是工作安排冲突，我会和他们一起协商，调整工作时间和任务分配；如果是对任务有疑问，我会详细解释任务的要求和目标。必要时，可以请领导出面协调，争取他们的支持和配合。

5.你和同事在工作中产生了分歧，双方都坚持自己的观点，导致