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沉浸式团队建设活动方案
一、活动主题
“同心同行，智创未来”———提升团队凝聚力与协作力的沉浸式体验
二、活动目标
增强团队凝聚力：通过互动式任务强化成员间的合作意识。
改善沟通效率：打破部门壁垒，提升跨职能协作能力。
激发创新思维：以解决问题为导向，培养创造性解决方法的思维模式。
提升组织归属感：在轻松氛围中加深成员对企业的认同。
三、活动概述
1.活动形式
沉浸式团队挑战赛：结合体力与脑力任务的综合性活动。
情景模拟：设定行业痛点，分组设计解决方案。
自然生态体验：户外野营或工厂参观等贴近产品的环节（可选）。
2.活动时间
2023年XX月XX日（周五至周六，共2天）
落地点：XX度假村/企业内部活动中心
四、活动流程设计
1.前期准备
时间节点
职责分工
关键事项
活动前1个月
行政部
场地预订、餐饮安排、物资筹备
活动前2周
HR部门
参会人员分组名单、任务规则设计
活动前3天
技术支持组
需要的互动设备调试（如蓝牙手环、任务APP）
2.活动详细日程
Day1：破冰基础协作matrices
时间
内容
目的
8:00-9:00
签到迎宾早餐
营造轻松氛围
9:00-10:00
自我介绍“信任背摔”游戏
暴露不同性格，建立初步信任
10:00-12:00
迷宫挑战赛
基础团队协作训练（限定时间内通过团队协作完成）
12:00-13:30
午餐自由交流
反思上午游戏中的协作亮点和待改进之处
13:30-16:30
“城市生存”角色扮演任务
（模拟游戏）虚拟城市资源管理中需跨部门协作解决危机
16:30-18:00
成果分享评分
各组展示解决方案，评委团匿名投票
18:00-20:00
自由交流晚宴
按部门划分不同桌以便下次合作
Day2：沉浸式终极挑战
时间
内容
目的
8:00-9:00
早餐链接任务
早餐期间传递关键信息，考验观察力与记忆力
9:00-11:30
工厂/生产线情景模拟
分组完成生产线优化方案，模拟真实生产瓶颈解决
11:30-13:00
“五毛一分”午餐
通过算术抢购性价比食物，在乎速反应与成本最低化问题
13:00-15:30
“垃圾分类连连看”公益任务
联动周边社区进行环保宣传，将抽象议题转化为社会责任行动
15:30-17:00
成果结算颁奖仪式
综合两天表现颁发”最佳协作奖”“最具创意奖”等
17:00-会如何
全体合影离场
记录愉快瞬间，延续团队连接
五、活动支持物料
类别
物料清单
预算占比
场地及餐饮
场地租赁（deducted累计800元）、餐饮、交通补贴
20%
互动道具
任务卡、手环、评分表、服装道具（如制服标识）
15%
奖励物资
水杯、定制笔记本等实物奖品
30%
人力资源
引导师performer费用、技术支持工程师
35%
六、预防风险清单
序号
风险
应对策略
1
天气突变影响户外活动
准备室内备选场地
2
年长员工对技术道具不熟悉
提前培训并分配专人协助
3
个人冲突（竞技性环节）
设定清晰规则，强调行为规范
七、后续建议
短期反馈收集：活动后发起匿名问卷调查。
成果转化：将任务中提炼出的优化方案落地实施。
长期活动制度化：建议每季度举办一次类似小型团建。
方案制定人：XXX
日期：2023年XX月XX日
沉浸式团队建设活动方案（1）
一、活动名称
沉浸式团队建设体验-“荒岛求生”
二、活动主题
同心协力，激情拼搏，打造高绩效团队
三、活动目标
增强团队成员之间的沟通与协作能力
培养团队成员的责任感和团队意识
激发团队成员的潜能，提升团队凝聚力
缓解工作压力，提升团队士气
四、活动时间
2023年XX月XX日上午9:00-下午17:00
五、活动地点
XX拓展训练基地
六、参与人员
公司全体员工（共XX人，分为X个小组）
七、活动流程
1.破冰分组(9:00-9:30)
活动开始，主持人为全体参与者讲解活动流程和规则。
通过“报数分组”的方式将参与者随机分成X个小组，每组约XX人。
各小组选出一名组长和一名记录员，并自取队名和队训。
2.沉浸式场景引入(9:30-9:45)
主持人介绍本次活动的主题：“荒岛求生”，并描述场景：所有小组成员遭遇海难，漂流至一个荒岛，需要共同面对各种挑战，生存下来。
向各小组发放“荒岛求生”道具包，包括：求生手册、地图、指向针、绳索、帐篷、模拟食物和水等。
3.团队挑战环节(9:45-16:00)
各小组根据“求生手册”上的任务提示，在指定区域进行团队协作，完成任务并获取积分。主要任务包括：
任务一：搭建避难所(10:00-10:45)
各小组利用提供的道具，在限定时间内搭建一个能够遮风挡雨的避难所。
评价标准：避难所的稳固性、空间利用
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