- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同编号:XX-2020-01
用工合同样本9篇
Sampleemploymentcontract
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____年____月____日
第1页共49页
用工合同样本9篇
前言:用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等
协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济
实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求
和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需
编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:用工合同模板标准版
2、篇章2:用工合同范文规范版
3、篇章3:用工合同文档标准版
4、篇章4:用工合同样本
5、篇章5:用工合同范文(实用版)
6、篇章6:用工合同例文
7、篇章7:用工合同范文(通用版)
8、篇章8:用工合同范文通用版
9、篇章9:用工合同范文(2021版)
篇章1:用工合同模板标准版
第2页共49页
甲方名称:xxx有限公司乙方:甲方代表人:身份证:
公司地址:联系方式:
甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售
人员,并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、
规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,
并订立本合同。
一、合同期限
自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年
月日止。
二、工作内容
1.乙方的工作岗位:
2.岗位职责:
负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司
产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,
实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服
务。积极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每
日按时提交销售日报。
三、薪资待遇
第3页共49页
1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总
计:元。其中基本工资:元。绩效工资:元,在乙方完成
甲方规定的每月基本销售任务后发放(5台大机器/10台小机
器)
2.每月工资发放日为:15日,甲方不得无故拖欠。
3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法
调整乙方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。
4.乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效
拜访客户量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的
按照10元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说
明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣300元,连续
三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工
资。
5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙
方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。
四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安
全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定
的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。
第4页共49页
2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方
依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。
五、甲方的基本权利与义务:
1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的
各项条款对乙方进行管理。
2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。
3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工
作条件。
4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖
您可能关注的文档
- 美术教研活动后的深刻反思.pdf
- 科学怪人读后感(多篇).pdf
- 石匠留下的歌阅读答案 石匠留下的歌赏析 现代文阅读及答案 .pdf
- 用工合同样本9篇(7).pdf
- 用工合同样本(标准版)6篇 (2).pdf
- 用工合同文档6篇(2).pdf
- 浅析工程造价虚假现象的原因及对策.pdf
- 物业自查自纠整改报告.pdf
- 求叶子结点个数的递归算法.pdf
- 新初三测试题及答案.pdf
- 网格救援安全培训总结课件.pptx
- 2025-2026学年沪科版数学八年级上册期末质量检测卷(二)(含答案).pdf
- 2026-2030中国越野汽车行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告.docx
- 2025至2030血红蛋白仪市场行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025-2026学年沪科版数学八年级上册期末质量检测卷一(含答案).docx
- 2026-2030茶多酚行业市场发展分析及发展趋势研究报告.docx
- 银行贷款不良风险管控工作汇报.docx
- 2025至2030中国传真机行业供需趋势及投资风险报告.docx
- 2025-2026学年沪科版数学八年级上册期末质量检测卷一(含答案).pdf
- 2026-2030中国有机复混肥市场应用前景与投资趋势分析建议研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)