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人工智能研发人员劳动合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任人工智能研发人员事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

（二）本合同包含试用期，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为人工智能研发人员，主要工作内容包括：

1.参与甲方人工智能相关项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试验证和部署维护等工作；

2.负责人工智能算法的研究、开发、优化和应用，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理等领域；

3.撰写项目相关的技术文档、设计文档、测试报告和用户手册等；

4.参与项目团队的技术讨论、方案评审和代码审查等活动；

5.跟踪人工智能领域的技术发展趋势，学习并掌握新的技术和工具；

6.完成甲方安排的其他与人工智能研发相关的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方______地址。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。工作地点变更后，本合同相关条款随之相应调整。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（二）甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方累计工作满一定年限后，享有带薪法定节假日休息权。甲方根据国家规定和本单位实际情况，制定带薪年休假制度，并保障乙方享受带薪年休假的权利。

第四条劳动报酬

（一）甲方根据乙方的工作岗位、职责、技能水平和工作表现，确定乙方的工资标准。乙方试用期工资为每月______元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和绩效表现，确定乙方转正后的工资。乙方工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。

（二）甲方每月______日以货币形式向乙方发放上一个月的工资，工资发放地点为乙方本人指定的银行账户或甲方指定地点。

（三）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照本单位工资总额的规定比例提取住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（四）甲方根据本单位经济效益和乙方的工作表现，可以安排乙方的年度绩效奖金、项目奖金或其他形式的奖励。奖励的具体标准和发放办法由甲方制定，并提前告知乙方。

第五条社会保险和福利

（一）甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。

（三）甲方根据本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇，例如补充医疗保险、节日福利、员工活动等。

第六条培训

（一）甲方根据工作需要和乙方的工作能力，为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于人工智能相关技术培训、项目管理培训等。

（二）乙方应当积极参加甲方安排的各项培训，努力学习新知识、新技术，不断提高自己的职业技能和业务水平。

（三）甲方为乙方提供培训所需的教材、资料和设备，并承担培训费用。如果乙方因个人原因不能参加甲方安排的培训，应当提前告知甲方，并承担相应的责任。

第七条保密义务

（一）乙方在任职期间及离职后，均应当对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。甲方的商业秘密和技术秘密包括但不限于：人工智能算法、模型、数据、技术文档、设计资料、客户信息、经营信息等。

（二）乙方不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于甲方以外的任何目的。

（三）乙方违反本条约定，泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条竞业限制

（一）乙方在任职期间，接触甲方的核心技术和重要商业秘密，甲方与乙方可以另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限和经济补偿。

（二）竞业限制期限自本合同终止或者解除之日起计算，最长不得超过二年。

（三）甲方按照乙方竞业限制协议约定的