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2025年煤矿安全生产承诺书汇编

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实履行企业安全生产主体责任，有效防范和遏制各类生产安全事故，保障员工生命安全与企业健康发展，XX煤矿（以下简称“本矿”）全体从业人员郑重作出以下承诺，并严格遵照执行：

一、企业主要负责人安全生产承诺

作为本矿安全生产第一责任人，本人（姓名：XXX，职务：矿长）严格履行《安全生产法》规定的七项法定职责，确保安全生产工作全面落实：

1.建立健全并落实本矿全员安全生产责任制，组织制定涵盖矿长、总工程师、副矿长、部门负责人、班组长、岗位员工等全层级的安全生产责任清单，明确各岗位安全职责、考核标准与奖惩措施，每季度组织一次责任制落实情况专项检查，确保“责任到岗、考核到人”。

2.组织制定并实施本矿安全生产规章制度和操作规程，2025年内完成《矿井通风管理细则》《瓦斯抽采达标评判标准》《机电设备检修维护规程》等23项制度的修订完善，重点细化智能化设备操作、粉尘防治自动化系统运行等新增环节的操作规范，确保制度覆盖全生产流程。

3.保证本矿安全生产投入有效实施，2025年安全费用提取标准严格执行吨煤35元（高于行业平均28元/吨），专项用于智能瓦斯抽采系统升级（预算800万元）、井下智能巡检机器人采购（预算300万元）、员工安全培训（预算120万元）等12类安全工程，每季度公开安全费用使用明细，接受全体员工监督。

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，每月亲自主持召开风险研判会，针对矿井15103工作面过断层、主运输大巷设备老化等12项高风险环节制定“一风险一方案”，明确管控责任人、技术措施与应急准备；每周带队开展不少于2次现场隐患排查，对排查出的隐患实行“编号管理、闭环销号”，2025年隐患整改率确保100%，重大隐患动态清零。

5.组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，2025年累计投入培训课时不少于4800学时，其中矿长带头授课不少于16学时，重点开展智能化装备操作、新《煤矿安全规程》解读、井下急救技能等专项培训；确保新入职员工“三级培训”时间不低于72学时，特种作业人员持证上岗率100%，全员年度复训考核合格率100%。

6.组织制定并实施本矿生产安全事故应急救援预案，2025年至少开展2次全矿性综合应急演练（涵盖瓦斯爆炸、透水、火灾等场景）、6次专项演练（如主扇停机、皮带运输系统故障等），每季度检查应急物资储备情况（重点核对压缩氧自救器、排水泵、灭火器等关键物资），确保应急物资数量充足、性能可靠。

7.及时、如实报告生产安全事故，严格执行“事故现场5分钟快报、30分钟书面报告”制度，绝不迟报、漏报、谎报或瞒报；发生事故后立即启动应急响应，亲赴现场指挥救援，配合调查处理，落实“四不放过”原则，确保同类事故不再发生。

二、分管安全负责人安全生产承诺

本人（姓名：XXX，职务：安全副矿长）全面分管矿井安全生产监督管理工作，承诺如下：

1.构建“专业+区域”双维度安全监管体系，设立通风、地测、机电、运输4个专业监管组和5个区域监管小组（覆盖所有采掘工作面、硐室及巷道），配备32名专职安全检查员（按井下作业人员5%比例配置），2025年实现现场安全检查“全覆盖、无盲区”。

2.严格执行“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）零容忍制度，2025年建立“三违”行为电子档案，对一般“三违”人员实施“培训+考核+家属联保”教育，对严重“三违”人员调离岗位并扣除当月安全绩效；全年“三违”发生率同比下降15%，杜绝重复性“三违”行为。

3.推动安全管理数字化转型，2025年完成安全风险监测预警系统升级，接入瓦斯、一氧化碳、风速等32类传感器数据，实现风险实时预警；建立隐患排查治理信息平台，员工通过手机APP可实时上报隐患，系统自动生成整改任务单并跟踪进度，隐患从发现到销号平均时长压缩至24小时以内。

4.强化外包工程安全管理，对2025年矿井巷道维修、设备安装等3项外包工程，严格审查承包单位资质（要求具备矿山工程施工总承包二级及以上资质），签订专门安全管理协议，明确双方安全责任；安排2名专职安监员全程驻场监督，每旬组织一次外包工程安全专项检查，确保外包工程零事故。

三、技术负责人（总工程师）安全生产承诺

本人（姓名：XXX，职务：总工程师）全面负责矿井技术管理工作，承诺如下：

1.严格执行技术决策程序，2025年所有采掘设计、安全技术措施必须经矿技术委员会论证（成员包括通风、地测、机电等专业技术骨干），重大技术方案（如瓦斯治理方案、巷道支护设计）需邀请外部专家评审，确保技术方案科学性、可靠性。

2.强化瓦斯综合治理，针对矿井瓦斯等级升级（2