2025《东粮集团员工绩效管理的现状、问题及对策》开题报告3600字.doc

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东粮集团员工绩效管理的现状、问题及对策开题报告

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毕业设计(论文)题目

一、研究的背景和意义

研究背景：

粮食安全事关经济社会发展大局，事关人民群众切身利益，始终是国家的绝对优先事项。中央政府对农业供给体制改革、粮食储备体制改革、粮食储备体制改革等作出了若干重要规定，提高企业质量效益和党的建设。面对极其艰巨的任务和复杂的形势，企业采用人力资源管理可以显著提高工作效率。通过有效、适当的管理方法，对员工进行激励和控制，充分激发员工的潜能，为企业创造出更大的价值。

东粮集团已经制定了总战略目标，并且始终围绕目标推进企业改革工作的