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外卖配送员劳动合同2025最新版

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

甲方聘用乙方从事外卖配送工作。乙方的工作职责包括但不限于：按照甲方（或其指定的外包服务企业，以下简称“甲方”）平台的指令，准时、安全地将外卖送达客户指定地点；爱护并妥善保管配送工具；遵守国家法律法规及甲方平台的各项规章制度；维护自身及客户安全；完成甲方分配的其他与配送工作相关的事务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为全国范围或甲方指定的特定区域，具体以甲方平台指令为准。甲方应避免频繁、无正当理由地变更乙方的工作地点，如确需变更，应与乙方协商一致。

第四条工作时间

乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方需根据甲方平台的订单指令，在规定时间内完成配送任务。甲方应合理安排订单，避免乙方长时间超时工作，并应保障乙方享有国家法定节假日和休息日。

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬由以下部分构成：

（一）基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元；

（二）计件工资：根据乙方当月完成的订单数量、配送效率、服务质量等因素，按照甲方制定的计件单价计算；

（三）平台补贴：甲方根据乙方实际情况，向乙方提供交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体标准为____；

（四）奖金：根据乙方的绩效考核结果，甲方按月或按季向乙方发放奖金，奖金标准为____；

（五）其他：____。

甲方应在每月____日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。甲方应保证乙方按时足额获得劳动报酬。

第六条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按照相关规定为乙方购买意外伤害保险等商业保险，具体方案为____。

第七条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于头盔、反光背心等，并确保其质量符合安全标准。甲方应定期对乙方进行安全操作规程、交通安全、应急处理等方面的培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。乙方在作业过程中应遵守安全操作规程，注意自身安全。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及甲方平台的各项规则，包括但不限于：服从甲方平台的订单调度；诚实守信，不得冒用他人身份信息；爱护公共财物；维护甲方形象等。乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第九条合同解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方在试用期内，经甲方证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

（三）乙方严重违反甲方规章制度或甲方平台规则的，甲方可以解除本合同；

（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同；

（五）甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等情形，需要裁减人员的，可以解除本合同；

（六）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（八）本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同；

（九）本合同期限届满，甲方不再续订本合同的，应当依照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

甲方解除本合同，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。乙方解除本合同，符合法定条件的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

第十条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按日支付乙方应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：____年____月____