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基层党组织书记落实全面从严治党责任考核细则
根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及高校实践经验，制定基层党组织书记落实全面从严治党责任考核细则如下：
第一章考核指标体系
一、政治建设（25分）
政治立场（8分）
落实第一议题制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神
全年专题研究全面从严治党工作不少于4次，会议记录完整
决策执行（7分）
三重一大事项集体决策率100%，无重大决策失误
上级巡视巡察反馈问题整改完成率达95%以上
政治生态（10分）
民主生活会批评与自我批评辣味达标率100%
党员干部违纪违法案件较上年下降15%
二、思想建设（20分）
理论武装（12分）
开展中心组学习每月不少于1次，书记带头讲党课每季度1次
运用学习强国平台，党员日均积分不低于45分
意识形态（8分）
每季度开展意识形态风险研判，建立重点人群台账
全年无重大舆情事件，网络意识形态阵地巡查覆盖率100%
三、组织建设（20分）
队伍建设（10分）
发展党员结构优化，高知群体占比提升5%以上
党务干部队伍中35岁以下人员占比不低于30%
组织生活（10分）
三会一课按时召开率100%，会议记录完整规范
建立主题党日+创新案例库，全年培育特色案例不少于2个
四、作风建设（15分）
专项整治（8分）
完成形式主义官僚主义问题整改清单，师生满意度提升10%
公务接待费用同比压减20%，无超标接待问题
联系群众（7分）
落实一线工作法，班子成员每月下基层不少于3次
建立急难愁盼问题台账，解决率不低于90%
五、纪律建设（20分）
廉政教育（10分）
开展警示教育每季度1次，典型案例剖析率100%
党员干部廉政知识测试合格率100%
监督执纪（10分）
运用第一种形态开展谈话提醒每季度不少于5人次
廉政风险点动态排查率100%，防控措施更新及时
第二章考核实施程序
一、考核方式
日常考核（30%）
台账检查：调阅会议记录、学习笔记等基础材料
数据监测：运用党建智慧平台抓取履职数据
实地考核（40%）
现场查验：党建阵地标准化建设达标情况
个别访谈：随机抽取10名党员开展满意度测评
述职评议（20%）
述职报告质量评分（含问题查摆深度、整改措施可行性）
党员民主测评参与率不低于80%
专项督查（10%）
突击检查节假日值班、公车使用等情况
二、一票否决项
出现以下情形直接评定为不合格：
班子成员发生严重违纪违法行为
重大舆情处置不力造成恶劣影响
违反中央八项规定精神问题被上级通报
第三章结果运用
激励措施
考核优秀者优先推荐两优一先表彰
连续三年优秀纳入干部选拔任用重点考察对象
惩戒机制
考核不合格者由上级党委书记约谈，取消年度评优资格
连续两年排名末位启动组织调整程序
附件
全面从严治党责任考核评分表
基层党建负面行为清单
述职评议民主测评样表
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