雇主品牌合作推广合同.docxVIP

雇主品牌合作推广合同

鉴于甲方希望提升其雇主品牌形象并吸引优秀人才，乙方拥有专业的雇主品牌推广资源和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行雇主品牌合作推广事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本合同上下文另有明确约定，下列术语具有以下含义：

1.1“雇主”指本合同中的甲方。

1.2“服务提供方”指本合同中的乙方。

1.3“合作推广”指甲方与乙方根据本合同约定，共同策划、执行并监测旨在提升甲方雇主品牌形象和吸引人才的各项活动。

1.4“雇主品牌活动”包括但不限于线上内容创作与传播、社交媒体互动、招聘渠道推广、线下活动参与、雇主评价管理、员工敬业度提升支持等。

1.5“背景资料”指甲方为配合合作推广活动而向乙方提供的公司信息、职位描述、薪酬福利标准、企业文化介绍、员工评价素材等。

1.6“费用”指乙方提供本合同约定的合作推广服务而应收取的费用。

1.7“支付周期”指甲方按照本合同约定向乙方支付费用的时间安排。

第二条合作目标与范围

2.1双方同意，本次合作的主要目标在于：

(a)提升甲方在[具体目标人才市场，如：一线城市应届生市场/特定行业资深人才市场]的雇主品牌知名度和美誉度；

(b)通过精准的线上推广，增加甲方[具体招聘职位类别，如：技术类/市场类]职位的申请量，目标提升[具体百分比]%；

(c)通过参与[具体线下活动名称或类型]，提升甲方在目标候选人群体中的形象认知；

(d)[其他具体目标，如：改善雇主评价得分、提升员工内部推荐率等]。

2.2合作范围包括但不限于以下活动：

(a)为甲方定制并撰写发布在[具体招聘网站名称，如：LinkedIn领英/智联招聘/前程无忧]的[具体数量]个职位信息的优化文案及视觉素材；

(b)在[具体社交媒体平台，如：微信公众号/微博/领英公司主页]策划并执行为期[具体时间长度]的雇主品牌主题内容推广活动，包括[具体活动形式，如：系列图文推送/短视频制作与投放/线上互动问答]，目标覆盖[具体用户数量或互动次数]；

(c)甲方委派乙方参与[具体招聘会名称或时间/地点]，负责[具体职责，如：展位搭建协调/现场招聘代表支持/雇主品牌信息展示]；

(d)协助甲方收集和整理来自[具体渠道，如：招聘网站/社交媒体/员工访谈]的雇主评价，并提供初步分析报告；

(e)[其他约定的具体合作活动]。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(a)有权要求乙方按照本合同约定提供专业、高效的雇主品牌推广服务。

(b)有权审阅乙方提交的合作推广方案、创意材料及阶段性报告，并提出修改意见。

(c)应按照本合同第五条的约定，按时足额向乙方支付合作费用。

(d)应指定一名授权代表作为主要联系人，负责与乙方的日常沟通与协调。

(e)应及时、准确、完整地向乙方提供合作所需的背景资料，并对资料的真实性负责。如需变更背景资料，应提前书面通知乙方。

(f)应配合乙方执行与合作推广活动相关的必要工作，如安排面试、提供场地等。

(g)应确保乙方在合作推广活动中使用的甲方名称、Logo、品牌形象等元素符合甲方公司的相关规范和标准。

(h)对乙方提供的用于合作推广的资料（除甲方原有资料外）享有受限制的使用权，具体范围和使用方式由双方另行书面约定。

3.2乙方的权利与义务：

(a)应根据本合同第一条约定的目标和范围，结合甲方提供的背景资料，制定详细的合作推广方案，并提交甲方审核。经甲方书面确认后，乙方方可执行。

(b)应按照经甲方确认的方案及甲方的要求，负责策划、组织和执行各项雇主品牌推广活动，确保活动质量。

(c)应确保所有推广活动符合中国现行法律法规及社会公序良俗，维护甲方的良好声誉。

(d)应每月向甲方提交一次合作推广活动进展报告和初步效果数据。报告内容应包括活动执行情况、媒体曝光情况、初步申请数据、预算花费等。

(e)应积极配合甲方进行推广效果的监测、评估，并根据评估结果提出优化建议。

(f)未经甲方事先书面同意，乙方不得将甲方提供的背景资料、职位信息等用于本合同约定之外的任何目的，亦不得向第三方披露给与甲方存在竞争关系的公司。

(g)应指定一名授权代表作为主要联系人，负责与甲方的日常沟通与协调。

第四条合作推广活动与执行

4.1乙方应在本合同生效后[具体天数]日内，完成[第二条第2.2款(a)项]约定的职位信息优化文案及视觉素材的制作，并提交甲方审核。

4.2乙方应在本合同生效后[具体天数]日内，启动[第二条第2.2款(b