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医疗期满解除合同2025协议参考
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平协商的原则，经友好协商，就乙方因医疗期满解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：
一、乙方于______年______月______日入职甲方，担任______岗位，劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或：本协议生效视为双方同意终止原劳动合同）。
二、乙方于______年______月______日至______年______月______日期间，因______疾病/伤势进行治疗，根据甲乙双方签订的《病假证明》，该期间为乙方的医疗期。甲方已按照规定支付了乙方的病假工资/疾病救济费。
三、乙方医疗期满，即______年______月______日，经______医疗机构出具的诊断证明/劳动能力鉴定结论（选择其一或并列）显示，乙方因身体原因无法继续从事原岗位工作，也无法从事甲方另行安排的工作。
四、甲乙双方经协商一致，同意于______年______月______日解除甲乙双方签订的劳动合同（或：本协议生效视为双方同意终止原劳动合同）。
五、甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在本单位工作的年限______年______个月，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。本协议所称月工资是指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。甲方将于______年______月______日前，向乙方支付上述经济补偿金______元。
六、乙方应在本协议生效/劳动合同解除后______日内，办理完毕工作交接手续，并返还甲方所有属于甲方的财物，包括但不限于______。
七、甲方应在本协议生效/劳动合同解除后______日内，为乙方办理社会保险关系转移手续和住房公积金账户转移手续。
八、乙方确认，除本协议第五条约定的经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。
九、双方确认，已就本协议内容达成一致，并自愿签署本协议，本协议内容是双方真实意思表示。双方均应遵守本协议约定，如有违反，应承担相应法律责任。
十、本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对该裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人/主要负责人（签字或盖章）：____________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
日期：______年______月______日
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