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劳务派遣管理制度【经典范文】

劳务派遣管理制度

一、总则

为了规范本公司的劳务派遣用工管理，维护公司、劳务派遣单位及被派遣劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。

本制度适用于公司内所有采用劳务派遣方式用工的部门及相关人员。劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。公司在使用劳务派遣人员时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、劳务派遣单位的选择与管理

（一）选择标准

1.资质要求：劳务