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企业安全生产费用不得用于哪些方面

一、不得用于与安全生产无关的日常经营支出

企业安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。其使用范围严格限定于安全生产相关活动，不得用于与企业日常生产经营无关的支出。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》相关规定，不得用于支付与企业生产经营直接相关的办公费、差旅费、业务招待费、职工福利费、非生产性固定资产购置费等日常经营性开支。例如，企业不得将安全生产费用用于支付管理人员办公设备购置、员工团建活动、非生产性交通补贴等与安全生产保障无直接关系的费用，确保资金专款专用，避免挤占挪用。

一、不得用于购置非安全生产设备或设施

安全生产费用应专用于保障安全生产所需的设备、设施和器材的购置、维护及改造，不得用于购置与企业生产安全无关的设备或设施。具体而言，不得用于购置与生产流程无直接安全关联的生产设备、原材料、辅助材料，或用于非安全生产场所的装修、改造工程。例如，企业不得使用安全生产费用购买普通生产机床、办公家具、非防爆电器等与安全防护无关的设备，也不得用于建设与安全无关的员工宿舍、食堂等生活配套设施，确保资金投入真正服务于安全生产条件的改善。

一、不得用于发放职工福利或薪酬补贴

安全生产费用是企业为保障安全生产而提取的专项资金，其性质决定了不得用于发放职工福利、薪酬补贴或任何形式的个人奖励。根据相关规定，不得将安全生产费用用于发放工资、奖金、津贴、补贴等职工薪酬性支出，或用于为职工购买与安全生产无关的商业保险、补充养老保险等福利项目。例如，企业不得以“安全奖励”名义将安全生产费用直接发放给员工，或用于支付员工体检、疗养等与安全生产无直接关联的福利费用，避免资金性质混淆，确保其专项用于安全生产投入。

一、不得用于弥补企业其他经营亏损或偿还债务

企业安全生产费用具有明确的专用性，不得用于弥补企业其他经营亏损、偿还债务或进行任何形式的资金调剂。根据《中华人民共和国安全生产法》及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，安全生产费用是企业为防范生产安全事故而计提的专项储备，不得因企业经营不善、亏损或债务问题而挪作他用。例如，企业不得将安全生产费用用于弥补主营业务亏损、偿还银行贷款或支付供应商货款等，确保资金始终处于专项管理状态，保障安全生产投入的稳定性和持续性。

一、不得用于对外投资或捐赠活动

安全生产资金的使用范围严格限定于企业内部安全生产相关活动，不得用于对外投资、捐赠或其他与企业生产经营无关的资金运作。具体而言，不得将安全生产费用用于股权投资、债券投资、房地产投资等对外投资行为，也不得用于向慈善机构、关联企业或个人进行捐赠。例如，企业不得使用安全生产资金设立对外投资子公司，或用于赞助社会活动、捐赠公益项目等，确保资金仅服务于企业自身安全生产条件的改善，不偏离其核心用途。

一、不得用于支付与安全生产无关的罚款、滞纳金或违约金

企业安全生产费用不得用于支付与安全生产无关的行政罚款、滞纳金、违约金等支出。根据相关规定，安全生产费用仅可用于因安全生产问题产生的整改费用、事故处理费用及合规性支出，不得用于支付因违反非安全生产相关法律法规（如税务、环保、工商等）而产生的罚款或滞纳金。例如，企业不得使用安全生产费用支付环保超标罚款、税务滞纳金或合同违约金等，确保资金仅用于与安全生产直接相关的合规支出，避免因资金挪用导致安全生产投入不足。

一、不得用于为职工购买商业保险或补充养老保险

安全生产费用不得用于为职工购买商业保险或补充养老保险等与安全生产无直接关联的保险产品。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于为职工购买工伤保险、安全生产责任保险等法定或与安全生产直接相关的保险，但不得用于购买商业人寿保险、健康保险、意外伤害保险（除法定安全生产责任保险外）或补充养老保险等。例如，企业不得使用安全生产资金为员工购买商业重疾险、年金保险等，确保保险支出仅服务于安全生产风险保障，不扩大资金使用范围。

一、不得用于与安全生产无关的培训或宣传活动

安全生产费用应专用于与安全生产直接相关的培训、教育及宣传活动，不得用于非安全生产性质的培训或宣传。具体而言，不得用于与企业生产安全无关的技能培训、学历教育、管理培训或企业文化宣传等活动。例如，企业不得使用安全生产资金组织员工参加与安全生产无关的MBA课程、行业管理论坛，或用于制作非安全生产主题的宣传册、广告等，确保培训及宣传内容严格围绕安全生产知识、技能及应急能力提升展开。

一、不得用于法律法规禁止的其他支出

除上述明确禁止的情形外，企业安全生产费用不得用于法律法规、规章及政策文件明确禁止的其他支出。根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等规定，任何违反资金专用性原则、超出安全生产