用工合同样本5篇(2) (2).pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

用工合同样本5篇

Sampleemploymentcontract

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同样本5篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同模板

2、篇章2：用工合同范文最新版

3、篇章3：用工合同模板

4、篇章4：用工合同范文(标准版)

5、篇章5：用工合同样本实用版

篇章1:用工合同模板

甲方：

乙方：

第一条：甲方：

法人代表（甲方代表）：

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经营地址：

第二条：乙方：

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工：

7、养护工：

8、运输司机：

9、打包工：

第三条：劳动报酬

一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日

期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

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（一）工资数额

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30

日（如有31日截止31日）进行本

月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。

生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间

于统计后的下月____日。工人已得工

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资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商

和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公章）乙方代表（签字）

法人代表（或甲方代表签字）证明人（签字）

签订日期：

篇章2:用工合同范文最新版【按住Ctrl键点此返回目录】

编号：_________________

甲方（单位）名称：_________________

所有制性质：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方（工人）姓名：_________________

性别：_____________________________

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年龄：_____________________________

民族：________________