用工合同(实用版)10篇.pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

用工合同模板(实用版)10篇

Employmentcontracttemplate(practicalversion)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同模板(实用版)10篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同模板

2、篇章2：用工合同模板(规范版)

3、篇章3：用工合同范文标准版

4、篇章4：用工合同模板基础版

5、篇章5：用工合同模板通用版

6、篇章6：用工合同文档最新版

7、篇章7：用工合同范文标准版

8、篇章8：用工合同例文(实用版)

9、篇章9：用工合同范本常用版

10、篇章10：用工合同范文(通用版)

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篇章1:用工合同模板

甲方：

乙方：（受聘方）_____

可教授科目：____________________工作单位：

_________________可授课年级：____________________联

系电话：_________________可上课时间：

____________________现详细住址：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲

乙双方协商一致，鉴定本协议。

第一条甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件;

2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方

进行管理;

3、对乙方的教学工作进行考核;

4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;

第二条乙方的权利与义务

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1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，

学历证件复印件等;

2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实

际情况制定个性化教育方案;

3、在聘期内，不得在其他培训机构任课;

第三条考勤纪律及处罚

1、上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到

10分钟以上，每次罚30元;

2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次

20元的处罚;

3、上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，

每次罚20元的处罚;

4、教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次

罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20

元;

5、学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-

50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质

量要求“退费”，每退一名处罚教师300元;

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6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能

离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按

300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时

完成。

7、乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通

知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩

次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚;

8、乙方不得将甲方学生，私下联系脱