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出租汽车驾驶员劳动协议书
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
鉴于甲方从事出租汽车运营业务,需要招聘驾驶员,乙方具备相应的驾驶资格和能力,愿意应聘从事出租汽车驾驶工作。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月,自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任出租汽车驾驶员岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的运营区域,主要包括[具体运营区域]。
3.乙方应按照甲方的要求,遵守交通法规和甲方的规章制度,安全、准时、文明地完成客运服务任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方根据甲方的运营安排和市场需求自行合理安排,但每周累计工作时间不得超过国家规定的法定工作时间。
2.乙方在法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期期间的待遇,按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方采用以下第[X]种方式向乙方支付劳动报酬:
计时工资:乙方的月工资为[X]元,其中基本工资为[X]元,绩效工资根据乙方的运营业绩和服务质量等因素进行考核发放。
计件工资:甲方按照乙方完成的客运业务量向乙方支付劳动报酬,具体计件单价为[X]元/单。
2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇:
定期的职业技能培训;
节日慰问礼品或补贴;
其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育,提高乙方的安全意识和应急处理能力。
3.甲方应建立健全安全生产管理制度,加强对乙方的日常管理和监督,及时消除安全隐患。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
本合同期满的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
甲方被依法宣告破产的;
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、运营信息、客户资料等负有保密义务,不得向任何第三方泄露。
2.未经甲方书面同意,乙方在本合同有效期内及离职后[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的,应按照约定向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
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