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劳动合同合同协议2025实习生管理2025

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/通讯地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

常用联系方式：________________________

学校及专业：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方实习管理相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜，签订本合同。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为实习劳动合同。

1.2本合同实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。

1.3甲方根据工作需要和乙方实际情况，可为乙方设定实习试用期，试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。试用期包含在实习期内。

1.4合同期限届满，如甲方仍有实习需求且乙方愿意继续实习，经双方协商一致，可续签实习合同。

第二条实习岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方________________________部门担任实习岗位。

2.2乙方的工作内容主要包括：____________________________________________________；____________________________________________________；____________________________________________________。（根据实际情况具体描述，例如：协助部门同事完成日常事务性工作、参与项目资料收集与整理、学习并实践特定岗位技能、完成指导老师安排的其他与实习相关的任务等）

2.3乙方应按照甲方的规章制度和指导老师的要求，认真履行实习职责，努力学习，完成实习任务。

第三条工作时间与实习管理

3.1乙方实习期间的工作时间遵循甲方的作息制度，具体为：____________________________________________________。（例如：周一至周五，上午____:____至下午____:____；或根据岗位实际需要调整）

3.2甲方为乙方指派________________________（部门/岗位）的________________________（姓名）作为实习指导老师，负责乙方的日常工作指导、任务分配、实习考核及相关权益保障。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等，服从甲方的管理。

3.4乙方实习期间须严格遵守保密规定，对在实习中知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。此保密义务不因本合同的终止而解除。

3.5乙方在实习期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程，如发生安全事故，应立即报告甲方。

3.6甲方应为乙方提供符合国家规定的、必要的实习环境和劳动保护条件。

第四条实习待遇与福利

4.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币____________元/月（或____________元/日/小时，具体根据约定选择一种并明确计算基数和周期），自实习开始当月（或当日）起支付，至实习结束当月（或当日）止。

4.2津贴支付方式为：________________________（例如：每月____日随工资一同发放至乙方银行账户，或以现金形式按周/日发放）。

4.3甲方可为乙方提供以下福利待遇（可根据实际情况选择或补充）：________________________（例如：提供工作餐、提供交通补贴、提供必要的办公设施、提供实习期间的培训机会等）。如无特殊说明，甲方不提供其他福利待遇。

4.4乙方在实习期间不缴纳社会保险费。甲方可根据实际情况为乙方购买意外伤害保险等商业保险。

第五条培训与考核

5.1甲方应根据实习计划和岗位需求，为乙方提供必要的入职引导、岗位技能培训和安全知识培训。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训。

5.3甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作成果、遵守纪律等方面。考核结果将作为乙方实习证明的重要依据，并可能影响乙方后续的转用或推荐。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面确认。

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