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2025年电子工程师年度考核表

个人信息

|姓名|[你的姓名]|

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|部门|电子工程部门|

|岗位|电子工程师|

|入职日期|[具体日期]|

|考核期间|2025年1月1日-2025年12月31日|

考核内容

一、工作业绩（60分）

（一）项目完成情况（30分）

1.[项目名称1]：智能穿戴设备电路设计项目

-项目目标：设计一款具备心率监测、运动追踪等功能的智能穿戴设备电路，要求低功耗、小型化，满足市场对便携性和长续航的需求。

-完成情况：

-在项目初期，进行了大量的市场调研和技术分析，与团队成员共同确定了电路的整体架构和关键参数。通过优化电路布局和选用低功耗芯片，成功将设备的功耗降低了[X]%，达到了预期的低功耗目标。

-在设计过程中，遇到了传感器信号干扰的问题。通过反复测试和调整电路布线，采用了屏蔽和滤波措施，有效解决了干扰问题，确保了心率监测和运动追踪数据的准确性。

-按照项目计划，按时完成了电路原理图设计、PCB版图设计，并顺利通过了公司内部的评审和测试。最终产品在性能和尺寸上均达到了设计要求，为公司的智能穿戴产品线增添了一款具有竞争力的产品。

-评分：28分

2.[项目名称2]：工业自动化控制系统升级项目

-项目目标：对公司现有的工业自动化控制系统进行升级，提高系统的稳定性和自动化程度，降低人工干预成本。

-完成情况：

-负责控制系统的硬件部分升级设计，包括选用更先进的处理器和通信模块，提高了系统的数据处理能力和通信速度。同时，对系统的电源模块进行了优化，增强了系统的抗干扰能力。

-在项目实施过程中，与软件团队密切合作，完成了硬件与软件的集成测试。通过多次现场调试和优化，解决了系统在实际运行中出现的通信故障和控制精度问题。

-该项目按计划完成了升级任务，经过一段时间的运行，系统的稳定性得到了显著提高，生产效率提升了[X]%，得到了客户的高度认可。

-评分：27分

（二）技术创新与改进（15分）

1.新技术应用：在智能穿戴设备电路设计中，引入了无线充电技术。通过研究和实验，成功将无线充电模块集成到设备中，提高了产品的使用便利性。该技术的应用在公司内部属于首次，为公司产品的差异化竞争提供了有力支持。

2.工艺改进：在工业自动化控制系统升级项目中，对PCB制造工艺进行了改进。采用了高密度互连（HDI）技术，减小了PCB的尺寸，提高了电路的集成度和可靠性。同时，优化了焊接工艺，降低了焊接缺陷率，提高了产品的生产质量。

-评分：13分

（三）工作效率与质量（15分）

1.工作效率：在2025年的工作中，能够合理安排工作时间，高效完成各项任务。平均每月完成[X]个电路设计任务，按时交付率达到了[X]%。在项目紧急的情况下，能够加班加点，确保项目按时推进。

2.工作质量：所设计的电路在测试和实际应用中表现良好，一次通过率达到了[X]%。对设计文档和图纸的管理规范，确保了设计的可追溯性和准确性。在工作中，能够及时发现和解决问题，避免了因设计失误导致的产品质量问题。

-评分：14分

二、专业能力（20分）

（一）专业知识掌握（10分）

1.理论知识：通过不断学习和研究，掌握了电子电路设计的最新理论和技术，包括模拟电路、数字电路、嵌入式系统等方面的知识。在工作中，能够运用所学知识解决实际问题，如在智能穿戴设备电路设计中，运用低功耗电路设计理论，优化了电路的功耗。

2.行业动态：关注电子行业的发展动态，定期阅读行业期刊和参加技术研讨会，了解行业的最新趋势和技术创新。能够将行业的先进理念和技术应用到实际工作中，为公司的产品研发提供了有益的参考。

-评分：9分

（二）专业技能应用（10分）

1.电路设计软件：熟练掌握AltiumDesigner、Cadence等电路设计软件，能够高效完成电路原理图设计和PCB版图设计。在实际工作中，能够根据不同的项目需求，选择合适的设计软件和工具，提高设计效率和质量。

2.测试与调试：具备丰富的测试和调试经验，能够使用示波器、逻辑分析仪等测试设备对电路进行调试和故障排查。在智能穿戴设备和工业自动化控制系统项目中，通过准确的测试和调试，解决了多个技术难题，确保了产品的正常运行。

-评分：9分

三、团队协作（10分）

（一）团队沟通与合作（5分）

1.沟通能力：在工作中，能够与团队成员保持良好的沟通。在项目讨论和技术交流中，能够清晰地表达自己的观点和想法，同时认真倾听他人的意见和建议。在智能穿戴设备项目中，与软件团队、机械设计团队等密切沟通，确保了各个环节的顺利