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幼师的劳动合同

幼儿教师劳动合同

甲方（用人单位）：____________幼儿园

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：____________

性别：________民族：________出生日期：____年____月____日

身份证号码：__________________________

户籍地址：____________________________

现居住地址：__________________________

联系电话：______________________________

紧急联系人：__________________________

关系：________联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等法律法规及规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就乙方在甲方处从事幼儿教育教学工作事宜，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

-选择固定期限的：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限为【壹个月/贰个月/叁个月】（不得超过法定标准，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。

-选择无固定期限的：本合同期限自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止（同上约定试用期）。

-选择以完成一定工作任务为期限的：本合同期限自____年____月____日起至________________________（如：____学年度保教工作完成之日/幼儿园新园区建设完工并投入使用之日）止。

1.2试用期内，甲方有权对乙方进行考核，考核内容包含职业道德、专业能力、工作态度、履职情况等。乙方试用期考核合格的，正式履行本合同；考核不合格的，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

二、工作内容与工作地点

2.1工作岗位与职责

乙方在甲方担任【班级教师/配班教师/主班教师/保育教师/特色课程教师（如：艺术/体育/科学）】岗位，主要工作职责包括：

（一）保育工作

-负责幼儿一日生活照料，包括晨间接待、盥洗、进餐、午睡、饮水、如厕、离园等环节，确保幼儿生活规律、卫生安全；

-观察幼儿饮食、睡眠、情绪、健康状况，发现异常及时处理并报告保健医及园长，做好记录；

-做好班级环境卫生清洁与消毒工作，包括玩具、餐具、毛巾、活动室、寝室等每日及定期消毒，符合《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》；

-培养幼儿良好的生活卫生习惯，如饭前便后洗手、独立进餐、有序整理等。

（二）教育工作

-依据《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》，结合幼儿年龄特点和发展需求，制定班级学期、月、周、日教育教学计划，并组织实施；

-设计并组织实施健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的教育活动，注重活动趣味性、互动性、启发性，促进幼儿全面发展；

-创设适宜幼儿发展的教育环境，包括主题墙、活动区、自然角等，确保环境安全、美观、教育性；

-观察记录幼儿发展情况，撰写教育观察笔记、个案分析，定期向家长反馈幼儿在园表现，参与幼儿成长档案建立；

-参与幼儿园课程改革、教研活动、课题研究，积极学习先进教育理念与方法，提升专业能力。

（三）安全工作

-严格遵守幼儿园安全管理制度，落实“一岗双责”，确保幼儿在园期间（包括活动、盥洗、午睡、外出等）的人身安全；

-定期检查班级设施设备（如玩具、电器、家具等），发现安全隐患及时上报并协助处理；

-组织幼儿开展安全教育活动（如防火、防溺水、防拐骗、交通安全等），提高幼儿自我保护意识；

-熟悉