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安全生产标准化台帐目录清单

一、目标管理

1.安全生产目标文件

企业年度安全生产总体目标文件，明确安全事故控制指标（如死亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故频率控制在一定范围内等）、安全投入目标、安全教育培训目标等。

各部门、各车间分解后的安全生产目标文件，体现目标的层层落实，如生产部门的设备安全运行时间目标、安全管理部门的隐患排查治理完成率目标等。

2.目标实施计划

企业年度安全生产目标实施计划，详细列出为实现目标采取的具体措施、责任部门、时间节点。例如，为降低事故发生率，计划开展的安全培训活动安排、安全检查计划等。

各部门、各车间根据企业目标制定的本部门目标实施计划，如车间为提高员工安全操作技能，制定的岗位技能培训计划和实操演练计划。

3.目标考核记录

企业对各部门、各车间安全生产目标完成情况的考核记录，包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果等。例如，每月对车间的安全隐患整改完成情况进行考核，记录整改数量、未整改数量及整改质量等。

部门、车间对员工安全生产目标完成情况的考核记录，如员工遵守安全操作规程情况、安全培训参与情况等考核记录。

二、组织机构和职责

1.安全生产管理机构设置文件

企业关于设置安全生产管理机构的正式文件，明确机构名称、职责、人员组成等。如成立安全生产委员会，文件中规定安委会的职责为统筹协调企业安全生产工作、审议安全生产重大事项等。

安全管理部门的职责说明书，详细描述安全管理部门在安全制度制定、安全检查、隐患整改监督等方面的具体职责。

2.主要负责人及各级管理人员安全职责文件

企业主要负责人的安全职责文件，明确其对企业安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、保证安全生产投入等职责。

各级管理人员（如车间主任、班组长等）的安全职责文件，规定车间主任在车间安全生产管理中的组织、协调、监督等职责，班组长在现场安全管理、员工操作指导等方面的职责。

3.安全生产责任制考核记录

对主要负责人安全生产责任制落实情况的考核记录，如考核其对安全投入的落实情况、对重大安全决策的执行情况等。

对各级管理人员安全生产责任制落实情况的考核记录，如考核车间主任对车间安全隐患排查治理的组织情况、班组长对员工安全培训的开展情况等。

三、安全投入

1.安全投入计划

企业年度安全投入计划文件，明确安全投入的项目、金额、用途等。例如，计划投入一定金额用于安全设施设备的购置、安全培训费用、安全检测检验费用等。

安全投入项目的明细预算，详细列出每个项目的具体费用，如安全设施设备购置中，消防器材、安全防护用品等的预算金额。

2.安全投入资金使用记录

安全投入资金的财务凭证，包括发票、付款记录等，证明安全投入资金的实际使用情况。

安全投入项目的实施记录，如安全设施设备的采购合同、安装调试记录，安全培训的培训通知、培训人员签到表、培训费用支出凭证等。

3.安全费用提取和使用台账

企业安全费用提取台账，记录按照规定提取安全费用的时间、金额、提取依据等。

安全费用使用台账，详细记录安全费用的支出项目、支出时间、支出金额、使用部门等信息，确保安全费用专款专用。

四、法律法规与安全管理制度

1.法律法规标准清单

企业适用的安全生产法律法规、标准规范清单，定期更新，确保清单的时效性。清单中应包括国家法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）、行业标准（如本行业的安全操作规程标准等）。

法律法规标准的获取渠道记录，如通过政府网站、专业书籍、行业协会等渠道获取相关法律法规标准。

2.安全管理制度文件

企业制定的各项安全管理制度文件，如安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、危险作业管理制度等。

安全管理制度的修订记录，记录制度修订的时间、修订原因、修订内容等，保证制度的有效性和适应性。

3.制度执行记录

各项安全管理制度的执行记录，如安全教育培训制度执行记录，包括培训计划、培训内容、培训人员签到表、培训效果评估等；安全检查制度执行记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。

五、教育培训

1.安全教育培训计划

企业年度安全教育培训计划，根据企业实际情况和员工需求，制定全面的培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。例如，计划对新员工进行三级安全教育培训，对特种作业人员进行专业技能培训等。

各部门、各车间根据企业培训计划制定的本部门培训计划，如车间针对新设备操作进行的专项培训计划。

2.培训记录

各类安全教育培训的记录，包括培训通知、培训课件、培训人员签到表、培训考试试卷及成绩等。对于外聘专家进行的培训，还应记录专家的相关信息。

员工个人培训档案，记录员工参加各类培训的情况，包括培训时间、培训内容、培训成绩等，以便跟踪员工的培训历程和技能提升情况。

3.培训效果评估记录