人力资源服务合同协议（人力资源专用）.docxVIP

人力资源服务合同协议（人力资源专用）

甲方（服务提供方）：[人力资源服务机构名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]

地址：[机构地址]

联系人：[机构联系人姓名]

联系电话：[机构联系电话]

乙方（服务接受方）：[用工企业名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

地址：[企业地址]

联系人：[企业联系人姓名]

联系电话：[企业联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方同意根据本协议约定，为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：为乙方招聘[具体岗位或类别]员工，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。

（2）薪酬福利服务：为乙方提供薪酬数据分析、薪酬制度设计、工资核算、社保公积金缴纳咨询与管理、福利计划设计等服务。

（3）劳动关系服务：为乙方提供劳动合同签订与解除咨询、劳动争议处理代理、员工关系管理咨询等服务。

（4）[根据实际情况添加其他服务内容，例如：培训服务、绩效管理服务、人力资源外包服务等，并具体描述服务内容]

1.2服务范围：

（1）服务对象：乙方[具体部门或全体]员工。

（2）服务岗位：[具体岗位名称或岗位类别]。

（3）服务地域：以乙方[具体办公地点或服务地域]为准。

1.3服务标准：

（1）招聘服务：招聘完成时间不超过乙方要求的时间标准[具体时间]，招聘成功率不低于[具体百分比]。

（2）薪酬福利服务：按时准确完成工资核算与缴纳，提供专业的薪酬福利咨询意见。

（3）劳动关系服务：确保劳动合同签订与解除符合法律法规要求，劳动争议处理代理成功率不低于[具体百分比]。

（4）[根据实际情况添加其他服务标准，并明确衡量标准]

第二条服务费用及支付方式

2.1服务费用：

（1）本协议项下约定的各项人力资源服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

（2）费用构成：本协议项下的服务费用包括但不限于[具体费用构成项目，例如：服务费、税费、人员成本等]。

（3）费用标准：[根据实际情况详细列明各项服务的费用标准，例如：固定费用、按人头收费、按小时收费等]。

2.2支付方式：

（1）乙方应采用银行转账方式支付服务费用。

（2）乙方指定的收款账户信息如下：

开户名称：[甲方账户名称]

开户银行：[甲方开户银行]

银行账号：[甲方银行账号]

2.3付款条件：

（1）乙方应在本协议签订后[具体天数]日内向甲方支付[具体比例或金额]的预付款，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

（2）甲方完成[具体阶段性工作或服务内容]后，乙方应在[具体天数]日内向甲方支付[具体比例或金额]的服务费用，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

（3）本协议项下全部服务费用于[具体时间或条件]时付清，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

第三条双方权利义务

3.1甲方的权利义务：

（1）按照本协议约定，及时、高效、优质地为乙方提供人力资源服务。

（2）保证服务团队的专业性和职业素养，确保服务质量符合约定标准。

（3）对在服务过程中知悉的乙方的商业秘密、员工的个人信息等予以严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（4）定期向乙方报告服务进展情况，接受乙方的监督和评价。

（5）遵守国家及地方有关人力资源服务的法律法规，合法合规地提供人力资源服务。

（6）甲方工作人员在服务过程中，代表甲方形象，应遵守乙方的规章制度，并维护乙方的正常工作秩序。

3.2乙方的权利义务：

（1）按照本协议约定，按时足额向甲方支付服务费用。

（2）及时向甲方提供与服务相关的必要信息、资料和协助，配合甲方开展工作。

（3）对甲方在服务过程中知悉的自身的商业秘密、员工的个人信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（4）对甲方提供的人力资源服务进行监督和评价，并提出合理化建议。

（5）乙方应当确保其委托甲方招聘的岗位不存在违法违规问题，并对招聘结果负责。

第四条保密条款

4.1保密信息：

（1）本协议所称保密信息是指双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、经营信息、财务信息、员工个人信息等一切非公开信息。

（2）