企业年度安全生产责任书样本.docxVIP

时光荏苒，新的一年已然开启。在这充满希望与挑战的时刻，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障员工生命财产安全，维护企业生产经营的稳定大局，明确各层级、各岗位在安全生产中的责任与义务，确保年度安全生产目标的顺利实现，特签订本安全生产责任书。

一、总则

1.责任主体：本责任书签订双方为[企业全称]（以下简称“公司”）与各部门/岗位负责人及员工。公司主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。各级管理人员及员工依据本责任书履行各自安全生产职责。

2.指导思想：以国家安全生产法律法规为基准，以企业可持续发展为目标，坚持以人为本，强化红线意识和底线思维，全面落实安全生产责任制，提升本质安全水平。

3.年度安全目标：

*杜绝重特大及以上安全生产责任事故。

*轻伤及以上事故频率控制在[较低水平，避免具体数字]以内。

*隐患整改率达到[较高水平，避免具体数字]，重大隐患及时消除。

*员工安全生产教育培训覆盖率达到[较高水平，避免具体数字]。

*特种设备定期检验合格率、安全装置完好率达到[较高水平，避免具体数字]。

*应急演练计划完成率达到[较高水平，避免具体数字]。

二、各级人员安全生产职责

（一）公司主要负责人安全生产职责

1.严格遵守并组织落实国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范，将安全生产工作纳入企业发展战略和年度生产经营计划。

2.建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程，并监督其有效执行。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位，用于改善安全条件、配备安全设施设备、开展安全培训等。

4.定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。每年至少向职工代表大会或全体员工报告一次安全生产工作情况。

5.组织建立并完善本单位的安全生产管理机构，配备足够数量且具备相应资质的专职安全生产管理人员。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期组织应急救援演练。

7.发生生产安全事故时，必须立即赶到现场组织抢救，按规定及时、如实上报事故情况，配合事故调查处理，承担相应领导责任。

8.带头履行安全生产职责，积极参加安全培训，督促检查其他负责人和各部门履行安全生产职责情况。

（二）分管安全生产负责人职责

1.协助主要负责人抓好本单位的安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。

2.组织制定、修订和实施安全生产规章制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划。

3.组织开展安全生产检查和专项整治活动，及时排查并督促整改各类安全事故隐患。

4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。

5.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，组织开展安全生产考核与奖惩。

6.负责组织或参与生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则，查明事故原因，追究相关人员责任，落实防范措施。

7.具体组织实施生产安全事故应急救援预案的演练和修订工作。

8.定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

（三）其他分管负责人及部门负责人职责

1.严格执行公司安全生产各项规章制度，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2.将安全生产要求融入到业务管理的各个环节，确保各项工作在安全的前提下进行。

3.组织制定分管业务范围内的安全管理制度和操作规程，并监督执行。

4.定期组织本部门/分管领域的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，无法立即消除的应及时上报并采取临时防范措施。

5.组织本部门/分管领域员工的安全教育培训、岗位练兵和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。

6.负责本部门/分管领域安全设施、设备、防护用品的管理和维护，确保其处于良好运行状态。

7.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报，配合事故调查。

（四）班组长职责

1.认真执行公司和部门的安全生产规定，对本班组的安全生产负直接管理责任。

2.组织本班组员工学习并严格遵守安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.每日开展班前安全喊话，布置当日安全注意事项；班中进行安全巡查，及时纠正违章行为，消除不安全因素；班后做好安全总结和现场清理。

4.负责本班组设备、工具、安全装置的日常检查和维护保养，确保安全运行。

5.发现事故隐患或不安全因素，应立即采取措施并向直接上级报告。

6.组织本班组员工参加安全培训和应急演练，提高自救互救能力。

7.发生工伤事故或未遂事件，应立即组织抢救，保护现场，并立即上报，参