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建筑员工聘用合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑员工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方的工作安排，在建筑施工现场从事____岗位工作，具体工作内容包括但不限于：____。

2、乙方应按照甲方制定的施工方案、技术标准和安全操作规程进行作业，确保工作质量符合国家及行业相关标准。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，熟悉并遵守施工现场的安全管理制度，正确使用安全防护用品。

三、工作地点

1、乙方的具体工作地点为：__________________。

2、如甲方因工作需要变更工作地点，应提前____日书面通知乙方，并协商一致后调整工作地点。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____小时，每周休息____天。

2、如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班费，每月加班时间累计不得超过____小时。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，甲方应按照国家规定保障乙方休假权利。

五、劳动报酬

1、乙方的工资标准为每月人民币____元（大写：人民币____元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2、甲方应于每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠。

3、如乙方在施工过程中表现突出或取得重大成绩，甲方可以根据实际情况给予一次性奖励，奖励金额不超过____元。

六、社会保险和福利

1、甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和养老保险等社会保险，缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2、乙方应按照国家规定个人缴纳部分社会保险费用，甲方应代扣代缴。

3、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担相关费用。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2、施工现场存在职业病危害的，甲方应采取职业病防治措施，并为乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3、乙方发现施工现场存在重大安全隐患的，有权立即停止作业并报告甲方，甲方应及时处理。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前____日书面通知乙方，并协商一致。

2、甲方应按照合同约定支付乙方工资，并提供必要的劳动条件和劳动保护。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方享有法定休息休假权利。

4、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的应及时纠正。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护施工现场的秩序和安全。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。

4、乙方不得从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

九、合同的变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容应书面记录并作为合同附件。

2、甲方在合同期内解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿。

3、乙方在合同期内解除本合同，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

4、合同期限届满，本合同自动终止，双方应办理相关手续。

十、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费用的，应承担相应的违约责任。

2、乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3、任何一方违反合同约定解除合同，应支付对方违约金，违约金数额为____元。

十一、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：