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劳动合同（正式实习生）-法律效力分析

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方到甲方进行实习事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条实习岗位及职责

甲方同意安排乙方在甲方【部门名称】部门担任【岗位名称】实习生。乙方在实习期间需根据甲方的安排，完成以下主要工作任务：（详细描述实习岗位的主要工作内容和职责，例如：协助部门同事进行市场调研、数据分析，参与项目文档的整理和撰写，完成部门安排的其他辅助性工作等）。

第二条实习期限

乙方的实习期限自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【月】个月。如因工作需要或乙方个人原因，经双方协商一致，可以提前结束或延长实习期限。

第三条实习报酬及待遇

1.甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月人民币【金额】元。津贴于每月【具体日期】随工资一同发放。

2.甲方根据实际情况，可为乙方提供交通补贴、餐补等其他福利待遇，具体标准为：（详细说明其他福利待遇的标准和发放方式，例如：每月交通补贴人民币【金额】元，按月发放；工作日提供工作餐，每日补贴人民币【金额】元）。

3.甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第四条管理制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。乙方应服从甲方的管理和指导，按时完成工作任务。

2.甲方应为乙方提供必要的实习培训和指导，帮助乙方熟悉实习岗位的工作内容和要求。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境和工作条件。

4.甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

第五条违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付实习津贴或提供其他福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的【百分比】%。

2.乙方违反本协议约定，未经甲方同意擅自解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为【金额】元。

3.乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在实习期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.乙方在实习期间及实习结束后，对在甲方了解到的商业秘密负有保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方。

2.实习期间实习成果的知识产权归甲方所有。乙方在实习期间利用甲方提供的资料和工作条件完成的实习成果，其知识产权归甲方所有。

3.本协议的解除和终止：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方实习期满，本协议自动终止。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：__________________

乙方（签字）：

日期：__________________