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保安入职一个月工作总结

一、入职工作概述

1.1岗位职责认知

该保安入职以来，通过岗前培训及岗位实践，逐步明确保安岗位的核心职责，包括园区安全巡逻、人员及车辆出入管理、消防设施检查、突发事件应急处置等。深刻认识到保安工作是保障单位财产与人员安全的第一道防线，需严格执行安全操作规程，同时注重服务意识，为园区内人员提供安全、有序的工作环境。

1.2日常工作开展

入职首月，该保安主要围绕熟悉工作环境、掌握岗位流程开展工作。每日按时到岗，负责园区东门及南门的轮值守卫，严格执行人员登记制度，对进出人员核实身份、查验健康码，累计登记访客200余人次，有效管控外来人员流动。同时，参与每日4次园区巡逻，重点检查消防通道是否畅通、监控设备是否正常运行、公共区域设施有无损坏，发现并上报安全隐患3处，如消防栓水压不足、地下车库照明故障等，均已协调相关部门整改。

1.3规章制度遵守

严格遵守公司《保安工作手册》及园区管理规定，做到统一着装、文明执勤、按时交接班。入职期间无迟到早退现象，认真填写《值班日志》《巡逻记录》等台账，确保记录详实、数据准确。积极参加公司组织的安全知识培训，通过学习消防器材使用、突发事件应急处理等内容，进一步提升岗位技能与安全责任意识。

1.4团队协作融入

主动与同事沟通交流，熟悉保安班组分工及协作流程，在高峰时段协助同事疏导车辆进出，确保园区门口交通秩序井然。服从班组长工作安排，参与夜间联合巡逻2次，与同事配合完成园区周安全检查，逐步融入团队工作氛围，形成“分工不分家”的协作意识。

二、工作成果与亮点

2.1主要工作成果

2.1.1安全防范成效

该保安入职首月，始终将安全防范作为核心工作，通过严格执行岗位流程与主动排查隐患，有效筑牢园区安全防线。在每日4次例行巡逻中，累计覆盖园区12栋楼宇、3个地下车库及2处公共广场，总巡逻时长超120小时，重点对消防通道、监控盲区、配电房等重点区域进行细致检查。期间共发现并上报安全隐患8处，其中5处为即时整改项（如3栋楼道堆放的易燃杂物、2处监控摄像头角度偏移），3处为长期跟踪项（如地下车库部分照明亮度不足、园区围墙破损处），均按流程提交整改报告并跟进落实，确保隐患闭环管理。

在人员与车辆管控方面，严格执行“一问二登记三核实”制度，累计登记访客236人次、外来车辆89辆，成功拦截无关人员进入园区12起（其中8起为推销人员，4起为未预约施工队），有效避免了潜在的安全风险。针对高峰时段（早8:00-9:00、晚17:30-18:30）园区门口人流车流密集问题，主动协助同事疏导交通，引导车辆有序停放，未发生因拥堵导致的安全事故，保障了园区出入口的畅通与安全。

2.1.2服务质量提升

在做好安全本职工作的同时，该保安注重提升服务质量，努力为园区人员提供暖心服务。针对访客对园区布局不熟悉的问题，主动制作《园区常用点位指引图》，放置在门卫室供访客取用，并耐心解答访客关于办公室位置、停车场路线等咨询，累计提供指引服务60余次，获得访客书面表扬2次。在日常巡逻中，注意观察园区人员需求，帮助行动不便的老人搬运行李、指引电梯位置，协助孕妇寻找休息区，用实际行动践行“安全与服务并重”的工作理念。

此外，针对园区内快递、外卖包裹堆积问题，主动与物业沟通，协调设置临时存放点，并每日定时整理包裹，标注取件码，方便园区人员快速领取，有效减少了包裹丢失或错拿的情况，提升了园区人员的生活便利性。

2.1.3团队协作贡献

作为团队新成员，该保安积极融入集体，主动配合团队完成各项工作任务。在夜间联合巡逻中，与老保安搭档配合，负责记录巡逻数据与拍照留证，确保巡逻记录的准确性与完整性。在园区周安全检查中，主动承担资料整理与数据汇总工作，将检查中发现的问题分类整理，形成《周安全检查报告》，为团队决策提供有效支持。

针对班组内部分同事对新版《保安工作手册》不熟悉的问题，主动利用休息时间学习手册内容，并结合自身理解向同事讲解重点条款，如消防器材使用规范、突发事件处置流程等，帮助团队快速适应新规，提升了整体工作效率。在同事因事请假时，主动顶替其岗位，确保岗位无空缺，保障了园区安全工作的连续性。

2.2工作亮点与创新

2.2.1巡逻模式优化

入职初期，该保安发现固定路线巡逻存在重复率高、部分区域覆盖不足的问题，通过观察园区人员流动规律与安全风险点，提出“重点区域+动态调整”的巡逻模式优化方案。具体而言，将园区划分为高、中、低三个风险等级区域：高风险区域（如财务室、机房、园区围墙）每日巡逻频次从2次增加到3次，且时间安排在人员较少的凌晨1:00和凌晨4:00；中风险区域（如办公楼宇、地下车库）保持每日2次巡逻，结合上下班高峰时段调整巡逻路线；低风险区域（如公共广场、绿化带）每日1次巡逻，重点检查设施损坏情况。

该模式实施