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在非公企业发挥党组织作用的探讨和研究

引言

非公企业是近年来中国社会经济最为活跃的领域之一，也是引领中国经济发展的重要力量。而企业党组织则是中国共产党对非公企业的思想政治工作的重要组织形式。然而，由于非公企业的经济特点和管理模式，企业党组织的作用和功能还存在一定的困境和问题。本文旨在探讨在非公企业中如何发挥党组织的作用，为企业党组织的改革与发展提供一些思路和对策。

非公企业党组织的现状

非公企业是中国经济发展的重要组成部分，近年来非公企业的数量不断增加，已经成为国有企业之外的又一支重要力量。然而，非公企业党组织相较于国有企业党组织，在组织形式、组织程序和工作方式上仍存在一定的困境，主要表现在以下几个方面：

1.党组织覆盖面不广

相对于国有企业，非公企业的党组织覆盖面较窄。因为非公企业往往是以赚钱为主要目的而成立的，特别是一些小型私营企业，其老板往往个人意识较强，对于建立企业党组织意愿不强，有的甚至完全没有党组织。

2.党员队伍质量不高

由于非公企业的经营性质和管理模式不同于国有企业，一些企业老板为了追求利益最大化而扩大了企业规模，却忽视了企业文化和党组织建设。很多非公企业党组织仅仅是一个形式，甚至是墙上的一块牌子，没有真正发挥党组织的作用。与此同时，一些不合格的党员也因其无所顾忌的背景和行为而污染了党员队伍。

3.党组织工作不实

对于非公企业的党组织来说，企业发展和利润是首要目标，某些强调实效的老板和企业经营者往往忽略了党组织这一方面的工作。有的企业党组织的存在仅仅是为了宣传上达标或者建立少数几名领导干部的政治生态，党员大多数没有积极策划、组织和参与到企业党员活动之中。

如何发挥党组织的作用

1.党组织要增加宣传力度

政治宣传是党组织的一项基本职能，应该成为企业党组织的一项重要工作。党组织可以利用报纸、电视、网络等多种形式，增加宣传力度，宣传识别标志、党的路线、方针和政策等，并引导职工树立正确的思想观念，发扬社会主义优良道德风尚。

2.党员队伍建议质量

提高党员质量是企业党组织发挥作用的关键。要严格按照党员标准和条件招收和评定党员。少了空洞加入党的行为，严肃应对党员行为违法、违纪、不良等问题。同时，也应强化对入党申请人和党员的培训和教育，增强党员思想和意识，使党员真正成为品德好、业务精、乐于奉献的模范。

3.发挥党组织的主观能动性

要充分发挥党组织的主观能动性，积极引导企业员工参与各种党建活动，丰富企业文化内涵，增强员工的工作认同感、荣誉感和责任感。通过举办各种形式的文艺活动、技能培训、职工运动会、知识竞赛等普及式的群众性活动，满足员工各个方面的需求。

4.拓宽组织渠道

非公企业的社会性、灵活性和高效性决定了党组织不能按照传统标准来建设和运作。党组织应根据不同企业的特点和需求，选择合适的组织形式，拓宽党组织的组织渠道。可以维护网络上构成党组织，进行网上阅读、网上学习、网上宣传。在现代化办公环境下，建设数字化组织，通过互联网工具运用实现企业与党员之间的互动。

结论

非公企业是现代经济的重要组成部分，其发展需要有稳定可靠的政治思想保障，企业党组织的发挥作用对于企业发展以及国家整体发展都具有十分重要的意义。党员和党组织是发挥作用的根本保障，提高党组织的组织力和工作效能，注重对党员队伍的强化管控是非公企业发挥党组织作用的关键。