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工会法考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益，以下哪项不属于工会维护职工权益的方式？

A.参与劳动争议调解

B.代表职工签订劳动合同

C.组织职工参与民主管理

D.协助企业进行生产管理

2.基层工会委员会每届任期为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.工会会员大会或者会员代表大会每几年召开一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府财政补贴

D.工会会员自愿捐款

5.企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.20人

C.25人

D.50人

6.工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，这体现了工会的什么职能？

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

7.工会帮助和指导职工签订劳动合同，这体现了工会的什么职能？

A.维护职能

B.参与职能

C.教育职能

D.组织职能

8.基层工会组织具备法人条件的，依法取得什么资格？

A.法人资格

B.社团法人资格

C.企业法人资格

D.事业单位法人资格

9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当事先征得谁的同意？

A.上级工会

B.本级工会

C.会员大会或者会员代表大会

D.同级党委

10.工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的行为，有权要求企业、事业单位予以什么？

A.解释

B.纠正

C.赔偿

D.处分

单项选择题答案：

1.D2.D3.B4.C5.C

6.C7.A8.B9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责包括以下哪些？

A.维护职工合法权益

B.动员和组织职工积极参加经济建设

C.代表职工参与国家和社会事务管理

D.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质

2.工会会员享有以下哪些权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育等活动的优惠待遇

3.工会组织职工开展哪些活动，以提高职工的职业技能和劳动素质？

A.劳动竞赛

B.合理化建议

C.技术革新

D.职业技能培训

4.工会在维护职工劳动权益方面，可以通过哪些途径？

A.参与制定劳动法律法规

B.参与劳动争议调解、仲裁

C.代表职工与企业进行平等协商

D.监督企业执行劳动法律法规

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求什么？

A.纠正

B.予以处分

C.保障职工依法行使民主管理的权利

D.撤销相关制度

6.工会经费主要用于哪些方面？

A.组织职工开展文体活动

B.为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务

C.补助困难职工

D.工会干部培训

7.工会与企业签订集体合同的主要内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

8.基层工会委员会可以根据工作需要设立哪些专门工作委员会？

A.经费审查委员会

B.女职工委员会

C.劳动争议调解委员会

D.生产工作委员会

9.工会在协调劳动关系方面，可以发挥哪些作用？

A.建立健全劳动关系三方协商机制

B.推动企业建立和谐劳动关系

C.参与劳动争议的预防和处理

D.监督企业落实劳动法律法规

10.有下列哪些情形之一的，不得作为本单位基层工会委员会成员的候选人？

A.无民事行为能力或者限制民事行为能力的

B.依法被剥夺政治权利的

C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.因故意犯罪被依法追究刑事责任的

多项选择题答案：

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AC

6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）

2.工会的基本职责是维护职工合法权益。（）

3.基层工会组织具备法人条件的，依法取得社团法人资格。（）

4.工会会员没有缴纳会费的义务。（）

5.企业不得阻挠职工依法参加和组织工会。（）

6.工会主席、副主席任期未满时，不得调动其工作。（）

7.工会经费主要来源于政府财政拨款。（）

8.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（）

9.工会应当教育职工不断提高思想