医院值班交接班制度规范及考核标准.docxVIP

医院值班交接班制度规范及考核标准.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院值班交接班制度规范及考核标准

引言

医院值班交接班制度是保障医疗工作连续性、安全性和有效性的核心环节,是确保患者得到持续、优质医疗照护的关键流程。规范的交接班能够有效传递患者信息、明确医疗责任、防范医疗风险,对于提升医疗质量、保障患者安全具有不可替代的重要作用。本规范旨在明确值班交接班的各项要求,统一标准,并建立相应的考核机制,以促进该项工作的制度化、规范化水平。

一、值班交接班制度规范

(一)适用范围

本制度适用于医院所有临床、医技科室及相关职能部门的值班人员,包括医师、护士、技师及其他需要进行工作交接的岗位人员。

(二)基本原则

1.患者安全第一原则:始终将患者安全置于首位,确保交接过程中患者诊疗不中断、信息准确无误。

2.信息准确完整原则:交班内容必须客观、真实、准确、完整,重点突出,条理清晰。

3.及时有效原则:严格按照规定时间进行交接班,确保信息传递及时,不延误患者诊疗。

4.责任明确原则:明确交班者与接班者的责任,做到“谁交班、谁负责;谁接班、谁负责”。

5.床旁交接原则:对于危重症患者、新入院患者、手术患者等重点患者,必须进行床旁交接。

(三)交班内容与要求

交班内容应全面覆盖患者情况、医疗工作进展、物品药品、科室安全等方面,具体包括:

1.科室总体情况:

*当日科室患者总数、新入院、出院、转入、转出、手术、死亡人数。

*科室整体运行状况,有无特殊事件或需要注意的普遍性问题。

2.重点患者交接:

*新入院患者:简要病史、主要诊断、重要体征、已行检查与结果、初步诊疗计划、病情观察要点及潜在风险。

*危重患者:目前主要诊断、生命体征、神志、瞳孔、血氧饱和度、重要脏器功能、出入量、特殊用药(如血管活性药物、镇静镇痛药物)、主要治疗措施、病情变化趋势、潜在风险及应急处理预案、下一班重点关注事项。

*手术患者:术前患者准备情况、手术名称、麻醉方式、术中情况、术后返回病房情况、生命体征、伤口敷料、引流情况、补液情况、疼痛评分及处理、饮食活动指导、术后并发症观察要点。

*病情变化患者:详细描述病情变化的时间、表现、处理措施、效果及目前状况,已报告医师及处理意见。

*特殊检查/治疗患者:检查/治疗名称、目的、结果、患者耐受情况、术后/检查后注意事项及观察要点。

*有潜在风险患者:如存在跌倒、坠床、压疮、自杀倾向、暴力倾向、药物过敏等高风险因素的患者,需明确风险等级、已采取的预防措施及观察重点。

*其他特殊情况患者:如拒绝治疗、自动出院、特殊心理状态、沟通困难等患者的情况及处理经过。

3.医疗文书交接:

*已完成和待完成的医疗文书(病历、医嘱、检查申请单、检验报告单等)的情况。

*重点强调需要及时完成或有特殊要求的文书。

4.检查结果交接:

*当日重要的检查(检验、影像、病理等)结果,特别是异常结果的报告及处理情况。

*尚未回报的重要检查项目,提醒接班者追踪。

5.物品、药品及设备交接:

*抢救物品、药品(尤其是毒麻精放药品)的数量、效期、定点放置,确保完好备用。

*贵重药品、耗材的清点。

*科室仪器设备的运行状态,有无故障及报修情况。

*钥匙、印章等重要物品的交接。

6.其他需要交接的事项:

*上级医师指示、科室会议精神等需要传达的信息。

*与其他科室或部门的协调事宜。

*科室安全隐患(如水电、消防)的排查情况。

(四)交班形式与流程

1.口头交班:

*一般在医护办公室集中进行,由交班者向接班者及在场医护人员口头汇报。

*要求语言简练、重点突出、条理清晰。

2.书面交班:

*填写统一格式的交班本或电子交班记录,内容应与口头交班一致,作为永久性记录。

*字迹清晰、无涂改、签名完整。

3.床旁交班:

*交班者与接班者共同到患者床旁,对照患者进行交接。

*观察患者神志、面色、体位、皮肤、引流管、伤口等情况,与患者(或家属)进行必要沟通。

*重点患者必须进行床旁交接。

4.物品交接:

*对药品、物品、设备等,必须当面清点核对,双方确认无误后签字。

(五)接班职责与要求

1.提前到岗:接班人员应提前15-30分钟到岗,做好接班准备。

2.认真聆听:仔细听取交班者的口头汇报,阅读书面交班记录。

3.主动核查:

*对交班内容有疑问时,应及时向交班者询问,直至清楚。

*对重点患者,必须亲自到床旁进行核查,确认患者状况与交班内容一致。

*对药品、物品、设备等进行逐项清点核对。

4.明确责任:接班完毕后,对所接收的患者、医疗工作及物品设备负全部责任。

5.记录确认:在交班本或相关记录

文档评论(0)

暴雨梨花 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档