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2025年实习期间实习记录协议

甲方（实习单位）：[填写公司全称]

地址：[填写公司注册地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系方式：[填写联系人电话]

乙方（实习生）：[填写实习生姓名]

身份证号/学号：[填写身份证号或学号]

学校：[填写学校全称]

专业：[填写专业名称]

联系方式：[填写实习生电话]

根据甲乙双方达成的实习意向，为确保实习期间实习记录的规范管理，明确双方权利与义务，经友好协商，达成以下协议：

第一条实习基本信息

甲方同意接收乙方于2025年[填写开始月份]月[填写开始日期]日至2025年[填写结束月份]月[填写结束日期]日，在[填写实习部门]担任[填写实习岗位]实习生。实习地点位于甲方[填写具体办公地点]。

第二条实习记录的范畴与形式

2.1实习记录是指乙方在实习期间，围绕实习岗位职责、工作任务、培训学习、实践操作等方面形成的各类书面或电子形式的文件资料。

2.2实习记录具体包括但不限于：实习日志、工作笔记、项目参与过程记录、完成的实习报告或工作成果草稿、参加培训的签到及学习材料、甲方出具的实习考核评估表、考勤记录等。

2.3实习记录可以采用纸质版或电子版形式创建和保存，电子版可以通过电子邮件、甲方指定的内部工作系统、个人主流云文档服务等方式提交。

第三条实习记录的生成与管理

3.1乙方作为实习记录的主要创建者，有责任在实习期间按照甲方的要求，及时、真实、准确地记录实习活动与工作内容。

3.2乙方应保证实习记录的内容与实际实习情况相符，并妥善保管个人创建的实习记录。

3.3甲方有权对乙方的实习记录进行必要的指导，并可根据管理需要，对部分实习记录进行查阅或要求乙方做出说明，乙方应予以配合。

3.4实习期间产生的需要归档的记录，由双方根据甲方内部管理规定处理；实习结束后，乙方应根据甲方要求，将需要提交的实习记录整理后按约定方式提交给甲方指定部门或人员。

第四条实习记录的使用与目的

4.1甲方使用乙方提交的实习记录，主要用于评估乙方的实习表现、作为对乙方实习考核的参考依据、用于甲方实习管理工作的分析与改进、以及内部培训资料的参考。

4.2乙方或乙方所在的学校使用乙方提交的实习记录，主要用于核算实习学分、作为撰写实习报告的基础材料、制作个人简历、以及用于学校的实践教学效果评估。

4.3未经甲方书面同意，乙方不得将实习记录提供给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手、其他与甲方有竞争关系的单位或个人。

第五条保密义务

5.1甲乙双方确认，实习记录中可能包含甲方的商业秘密、经营信息、技术数据、客户资料等保密信息。

5.2乙方同意，在实习期间及自实习关系终止之日起[填写年限，例如：两年]内，对在实习过程中接触到的甲方所有信息，包括但不限于通过实习记录了解到的保密信息，承担保密义务。

5.3乙方应采取合理的措施保护实习记录中的保密信息不被泄露、篡改或丢失。

5.4任何一方违反本条保密约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

第六条知识产权归属

6.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台等资源，或基于甲方的指示完成的，与实习岗位职责直接相关的实习报告、项目成果、工作记录等，其知识产权（包括但不限于著作权）归甲方所有。

6.2对于乙方在实习期间利用个人时间、独立思考、不使用甲方资源或技术信息完成的纯粹个人学习笔记、思考总结等记录，其知识产权归乙方个人所有。但乙方应确保该等个人记录不包含任何甲方的保密信息。

6.3具体知识产权归属有特殊约定的，从其约定。

第七条数据的真实性与完整性

7.1乙方保证其提交的所有实习记录内容均为真实、准确、完整的情况反映。

7.2甲方有权在合理范围内对实习记录的真实性进行核实。

7.3若乙方提交的实习记录存在虚假成分，甲方有权要求乙方更正或解释，并可根据情况决定是否解除本协议，乙方并可能承担其他相应责任。

第八条违约责任

8.1若乙方违反本协议第三条、第四条、第五条、第七条的规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.2若甲方违反本协议第四条、第五条的规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.3任何一方违反本协议约定，导致协议目的无法实现的，守约方有权解除本协议。

第九条协议的变更、解除与终止

9.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

9.2除本协议另有约定外，任何一方有权在满足以下条件之一时解除本协议：

(a)另一方严重违反本协议约定，且在收到守约方书面通知后[填写天数，例如：十五]日内未能纠正；

(b)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习；

(c)甲方因经营调整等客观原因需要取消实习岗位。

9.3实习期限届满，本协议自动终止。协议