2025年实习期间通讯补贴合同协议.docxVIP

2025年实习期间通讯补贴合同协议

甲方（实习单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

乙方（实习人员）：[实习人员姓名]

身份证号码：[实习人员身份证号码]

地址：[实习人员常住地址]

联系电话：[实习人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方签订的《实习协议》（以下简称主协议），为进一步明确甲乙双方在2025年实习期间关于通讯补贴的事项，经友好协商，特订立本协议。

第一条实习岗位与信息

乙方于2025年[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日期间，在甲方[部门名称]部门担任[岗位名称]实习岗位。

第二条通讯补贴的约定

甲方向乙方在上述实习期间，提供通讯补贴，具体约定如下：

2.1补贴性质：本协议项下的通讯补贴，是指甲方为补偿乙方在实习期间因开展实习工作而发生的合理通讯费用而支付的经济补偿。

2.2补贴标准：通讯补贴采用按月固定金额的标准发放。乙方在2025年实习期间，每月可获得人民币[具体补贴金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）的通讯补贴。

2.3补贴形式：通讯补贴随乙方当月工资一同发放，于每月[具体发放日期，例如：10日]前打入乙方指定的以下银行账户。

2.4发放周期与时间：通讯补贴按月发放，自乙方符合本协议第二条2.1款约定条件之月起计算，至实习期满或乙方与甲方解除/终止实习关系之日止。甲方在每月[具体发放日期，例如：10日]前完成补贴的支付。

第三条补贴的适用条件

3.1资格要求：凡在2025年实习期间担任[岗位名称或指定岗位范围]的实习人员，且能够提供必要的实习证明，均有资格申请享受本协议约定的通讯补贴。

3.2工作要求：乙方需保证其通讯费用的支出主要用于实习相关的沟通工作。

第四条补贴的申请与审批流程

4.1申请方式：乙方应在每月[具体申请截止日期，例如：5日]前，向其直接主管提交书面或通过公司内部系统提交的通讯补贴申请，申请时需附上上一个月个人手机话费账单的原件或清晰复印件供审核。

4.2审批权限：乙方的通讯补贴申请需经其直接主管审核签字，并报甲方人力资源部复核批准。

4.3办理时限：甲方人力资源部应在收到完整申请材料后的[具体时限，例如：5]个工作日内完成审批，并将补贴计入当月工资发放。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方权利与义务：

5.1.1按照本协议约定及甲方相关财务制度，按时、足额将通讯补贴支付给乙方。

5.1.2有权对通讯补贴的申请情况及乙方提交的依据材料进行审核，确保补贴的发放符合本协议约定及公司规定。

5.1.3保留根据国家政策变化、公司经营状况及实习生岗位职责调整等因素，在提前[具体通知时间，例如：30]日通知乙方并履行必要程序的前提下，调整通讯补贴标准的权利。

5.1.4依据国家及地方税收法律法规，负责办理通讯补贴相关的个人所得税申报和代扣代缴事宜。

5.2乙方权利与义务：

5.2.1享有符合本协议及公司相关规定条件下获得通讯补贴的权利。

5.2.2有义务按照本协议第四条约定的时间和方式提交通讯补贴申请及所需材料，并保证所提交材料的真实性、准确性和完整性。

5.2.3有义务确保个人手机通讯费用的合理支出，主要用于实习工作，并接受甲方的监督。

5.2.4有义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于财务报销制度、保密制度等。

第六条合规性与税务处理

6.1甲乙双方确认，本协议的订立与履行将遵守所有适用法律法规。

6.2通讯补贴纳入乙方实习期间的工资总额，按照国家及地方关于个人所得税的相关规定，由甲方依法代扣代缴个人所得税。

第七条保密条款

双方同意对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、财务信息等承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而失效。

第八条协议的变更与解除

8.1本协议的任何变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2乙方实习结束或双方解除/终止实习关系时，本协议自动终止。甲方将在乙方离职结算时，完成最后一个月通讯补贴的支付。如乙方提前终止实习，则当月通讯补贴不再发放。

第九条违约责任

9.1若甲方未按本协议约定按时足额支付通讯补贴，应承担相应的违约责任，并可能按应付金额的[具体比例或方式]向乙方支付违约金。

9.2若乙方以欺诈、虚报等不正当手段获取通讯补贴，甲方有权要求乙方退还已领取的补贴，并可根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双