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企业防火应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和处置企业火灾事故，规范应急处置流程，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障企业生产经营秩序稳定，提升全员消防安全意识和应急处置能力，依据国家相关法律法规及行业标准，结合企业实际情况，制定本预案。

（二）编制依据

本预案编制以《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《建筑设计防火规范》（GB50016）等法律法规和标准为依据，同时参考企业消防安全管理制度、安全生产责任制及相关应急预案文件，确保预案的合法性、合规性和可操作性。

（三）适用范围

本预案适用于企业总部及各分支机构所有生产经营场所、办公区域、仓库、宿舍、食堂等区域的火灾事故预防及应急处置工作。涵盖火灾事故发生前的预防、事故发生时的报警、疏散、救援、后期处置等全过程，适用于企业全体员工、外来施工单位人员及访客。

（四）工作原则

1.预防为主、防消结合。坚持火灾预防优先，落实消防安全责任制，定期开展防火检查、隐患排查和消防宣传培训，从源头上减少火灾风险；同时加强应急准备，确保火灾发生时能快速响应、有效处置。

2.统一指挥、分级负责。企业成立防火应急指挥部，统一领导和协调火灾应急处置工作；各部门、各岗位按照职责分工，落实应急处置责任，确保指挥体系高效运转。

3.快速反应、协同应对。建立快速响应机制，明确报警、疏散、救援等流程，确保火灾发生后第一时间启动预案；各部门、各应急小组密切配合，协同开展应急处置工作。

4.以人为本、安全第一。将保障人员生命安全作为首要目标，优先组织人员疏散和救援，同时确保救援人员自身安全，避免次生事故发生。

5.科学处置、专业救援。根据火灾类型和现场情况，采取科学的灭火和救援措施，依托企业专职消防队或外部专业消防救援力量，提高应急处置的专业性和有效性。

二、组织机构与职责

（一）应急指挥体系

1.指挥部组成

企业防火应急指挥部是火灾应急处置的最高决策机构，由企业主要负责人担任总指挥，分管安全生产的副总经理担任常务副总指挥，成员包括安全部、生产部、行政部、人力资源部、财务部等部门负责人，以及外部消防技术顾问。总指挥负责全面统筹应急工作，下达决策指令；常务副总协助总指挥协调各工作组，负责现场指挥；各部门负责人根据职责分工落实具体任务；外部消防技术顾问提供专业指导，确保处置措施科学合理。

指挥部下设办公室，设在安全部，由安全部经理兼任办公室主任，负责日常应急管理工作，包括预案修订、培训演练、物资检查等。办公室配备专职应急管理人员，24小时值班，确保火灾发生时能迅速启动响应。

2.指挥部职责

指挥部的主要职责包括：制定和修订企业防火应急预案，组织开展消防培训和演练；火灾发生时，启动应急预案，统一指挥应急处置工作；根据火情变化，调整处置策略，调配应急资源；协调外部救援力量（如消防部门、医疗单位），配合开展救援；负责事故调查、总结评估，提出改进措施；定期向企业董事会和上级主管部门汇报应急管理工作情况。

在火灾处置过程中，指挥部有权调动企业所有资源，包括人员、物资、设备等，确保应急处置高效有序。同时，指挥部需及时向员工、家属及社会公众发布准确信息，避免引发恐慌。

3.指挥权责划分

指挥权责实行“分级负责、逐级汇报”机制。总指挥不在时，由常务副总指挥行使指挥权；常务副总指挥不在时，依次由安全部经理、生产部经理担任现场指挥。各工作组组长直接向现场指挥汇报工作，现场指挥向总指挥汇报总体情况。

火灾现场实行“属地管理”原则，起火区域所在部门负责人为现场第一责任人，负责组织本部门员工疏散、配合救援工作。外部消防力量到达后，指挥权移交消防部门负责人，企业指挥部协助开展救援。

（二）专项工作组设置

1.灭火行动组

灭火行动组由企业专职消防队员和各部门选拔的义务消防员组成，专职消防队员不少于5人，义务消防员每部门不少于2人，共20人左右。选拔标准为：年龄18-45周岁，身体健康，熟悉消防设施使用，接受过专业消防培训。

主要职责：火灾发生后，立即携带灭火器、消防水带、破拆工具等装备赶赴现场；对初期火灾进行扑救，控制火势蔓延；配合消防队开展灭火行动，提供现场信息（如起火点、危险品存放位置）；灭火后，负责现场清理，防止复燃。

工作流程：接到指令后，5分钟内到达现场；确定起火点，选择合适的灭火器材（如电气火灾用干粉灭火器，油类火灾用泡沫灭火器）；对准火焰根部喷射，注意保持安全距离；若火势较大，立即撤离至安全区域，等待消防队支援。

2.疏散引导组

疏散引导组由行政部员工、各部门员工代表组成，共15人左右。选拔标准为：熟悉企业各区域疏散路线，沟通能力强，有责任心，具备急救知识。

主要职责：火灾发生后，立即组织员工沿安全通道有序撤离；检查各区