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家政行业劳动合同书2025最新版

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

地址：____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：________________________________

实际居住地址：_________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同的期限：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）无固定期限：自______年____月____日起至合同终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至______工作任务完成时止。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方的工作岗位/职位为：_________________________（例如：保洁员、保姆、育儿师等）。

（二）乙方的工作内容主要包括：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

4._______________________________________________________

（三）乙方的工作地点为：____________________________________（具体到服务家庭地址或区域）。

（四）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点或工作内容，但调整后的工作内容仍需乙方具备相应能力，且符合法律法规规定。

第三条工作时间与休息休假

（一）乙方实行______工时制（例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。

（二）乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

（三）甲方应保证乙方每周至少休息一日。

（四）甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、带薪年休假等。乙方享有国家规定的各项假期，具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成为：基本工资、绩效奖金（如有）、加班费、补贴（如有）等。

（二）乙方的工资标准为：人民币______元/月（或______元/天/小时，根据支付周期明确）。

（三）工资支付方式为：银行转账。甲方应于每月______日（或按约定周期）将乙方当期工资支付至乙方指定的以下银行账户：

银行名称：_________________________

开户银行：_________________________

账户名称：_________________________

账号：_________________________

（四）加班工资计算方式按照国家及甲方相关规定执行。

（五）在法定节假日、休息日提供正常工作或依法安排补休、支付加班费的，乙方的工资待遇按国家规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

（一）甲乙双方依法参加社会保险，甲方必须为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

（二）社会保险费的缴纳基数和比例按照国家和当地社会保险经办机构的规定执行。

（三）甲方根据自身情况，可为乙方提供其他福利待遇，如意外伤害保险、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行上岗前及在岗期间的安全知识、服务规范、职业道德等方面的培训。

（三）乙方在服务过程中应注意自身安全及服务对象的安全，如遇特殊情况应及时与甲方或服务对象沟通处理。

第七条劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工守则、服务规