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网约车司机劳动合同2025执行版合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条基本信息

甲方（用人单位）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________

甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

第二条合同期限

本合同为______年/月（□固定期限□无固定期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：网约车司机。

2.乙方的工作内容主要包括：

(1)驾驶网约车，按照平台派单指令和运营规则，在约定或客户需求区域内提供客运服务；

(2)服从甲方的管理，遵守国家有关交通安全、治安管理等方面的法律法规；

(3)负责维护所驾驶车辆的日常清洁和保养，确保车辆处于良好运行状态；

(4)按照甲方要求，参加必要的业务培训和安全教育；

(5)完成甲方设定的合理工作指标，如服务时长、接单量等，具体指标以甲方发布的有效通知为准；

(6)保管和使用甲方提供的车辆、相关设备或平台账号，并承担相应的保管责任。

3.乙方的工作地点为：全国范围内或甲方指定的服务区域，以完成平台订单的实际服务地点为准。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行非标准工时工作制。乙方的工作时间不受固定上下班限制，根据平台订单需求灵活安排出车时间，但应保证满足甲方合理的在线时间要求或服务指标。

2.乙方在法定工作时间之外工作的，按甲方相关规定和《中华人民共和国劳动法》关于加班的规定执行，享有相应的加班报酬。

3.乙方在法定节假日工作的，按甲方相关规定和《中华人民共和国劳动法》关于法定节假日工资的规定执行。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方将根据乙方的实际工作年限和在本单位的工作年限，依法保障乙方的年休假权利。具体年休假天数及安排方式，按照国家相关法律法规及甲方规定执行。乙方累计工作满一年不满十年的，年休假为______天；累计工作满十年不满二十年的，年休假为______天；累计工作满二十年的，年休假为______天。甲方安排乙方休年休假时，应保证乙方享有与正常工作期间相同的工资收入。乙方因工作原因确不能休年休假的，甲方应支付年休假工资报酬。

第五条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬（工资）构成及计算方式如下：

(1)主要由平台订单收入扣除相应服务费构成；

(2)甲方可能根据经营情况和平台政策，设定基础补贴、冲单奖励、绩效考核奖金等，具体标准和发放办法以甲方发布的有效通知为准；

(3)甲方保障乙方在法定工作时间提供正常劳动所获得的劳动报酬不得低于乙方所在地的最低工资标准。

2.乙方的劳动报酬按______周期结算，于每个结算周期结束后______日内支付。支付方式为：甲方将应支付款项支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身实际情况，可为乙方提供福利待遇，如车辆保险购买支持、紧急救援服务、平台积分兑换等，具体福利内容以甲方规定为准。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供的车辆或乙方自备车辆，必须符合国家有关安全标准，并按规定配备必要的安全设施和工具。乙方应保证所驾驶车辆符合运营要求。

2.乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。甲方应提供必要的安全管理和培训。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

第八条培训

甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、在岗