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人力资源招聘合同（劳务派遣版）

甲方（用人单位）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（劳务派遣公司）：_____________________

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：________________________

丙方（求职者）：___________________________

身份证号：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据甲、乙、丙三方达成的初步意向，就派遣丙方到甲方指定岗位工作事宜，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条派遣岗位与工作内容

1.1乙方同意根据甲方提出的岗位需求，向甲方派遣丙方到甲方工作。

1.2派遣岗位名称：_________________________。

1.3工作地点：________________________________。

1.4岗位职责和工作内容：主要内容包括_________________________________________________________，具体工作要求按照甲方的岗位说明书及工作安排执行。

1.5派遣人数：______名。

1.6派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如派遣期限届满，经甲乙丙三方协商一致，可续签派遣合同。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出岗位需求，包括岗位名称、职责、数量、工作地点、任职资格等要求。

2.2甲方有权对丙方的工作表现进行监督、指导、考核，并根据考核结果进行管理。

2.3甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.4甲方应创造良好的工作环境，保障丙方依法享有休息休假的权利。

2.5甲方应按照乙方的请求，向乙方提供丙方履行工作职责所必需的工作资料、设备、工具等信息，并对派遣岗位的具体要求进行说明。

2.6甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付派遣服务费。

2.7甲方应配合乙方对丙方的管理、考核及处理劳动争议等工作。

2.8甲方不得要求丙方从事法律法规规定的禁止性工作，不得要求丙方在法定工作时间以外加班，如确因工作需要，应依法支付加班费。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权按照甲方提出的岗位要求，自主进行招聘、筛选、面试等工作。

3.2乙方负责与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方应按照本合同约定，按时足额支付丙方劳动报酬。

3.4乙方应负责对丙方进行入职培训、职业技能培训和安全教育。

3.5乙方应建立和完善对丙方的管理制度，包括考勤、考核、奖惩等，并负责对丙方进行日常管理。

3.6乙方应保障丙方的合法权益，依法为丙方提供劳动保护，并对丙方在工作中发生的人身伤害承担相应的法律责任。

3.7乙方应配合甲方对丙方的工作管理，并根据甲方的合理请求提供丙方的工作表现情况。

3.8乙方应按照本合同约定，按时向甲方提供符合要求的丙方。

第四条丙方的权利与义务

4.1丙方有权了解甲方的企业情况、派遣岗位的具体要求和工作环境。

4.2丙方有权按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

4.3丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.4丙方应遵守国家法律法规和乙方的各项规章制度，保守甲、乙双方的商业秘密。

4.5丙方应积极参加乙方的各项培训，不断提高自身素质和技能。

4.6丙方因自身原因不能胜任工作的，乙方有权解除劳动合同。

4.7丙方在工作中发生工伤事故，乙方应按照国家有关工伤保险的规定处理。

第五条薪酬福利与社保

5.1丙方的工资标准为人民币______元/月（税前），具体构成和发放方式按照乙、丙双方签订的劳动合同执行。

5.2乙方应按照国家和地方的规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按国家和地方相关规定执行。

5.3甲方不得克扣丙方的工资，丙方对工资待遇有异议的，可向乙方反映。

第六条派遣期限的变更、解除和终止

6.1经甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）丙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）丙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）丙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；