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2025年实习期间离职交接合同协议

引言

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（实习单位）：[公司法定全称]

地址：[公司注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

乙方（实习生）：[实习生动全称]

身份证号：[实习生身份证号码]

实习部门：[实习部门名称]

实习岗位：[实习岗位名称]

实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]

鉴于乙方于[实习开始日期]起在甲方处担任实习生，现因[简述离职原因，如：个人原因、实习期满等]，乙方决定于[离职日期]终止实习关系。为明确双方在实习期间离职及工作交接事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着公平、诚信、合作的原则，双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条离职确认

1.1乙方确认，因[再次明确离职原因]，乙方无法继续完成原定的实习计划，决定于2025年[离职日期]作为乙方在甲方的最后工作日，正式终止实习关系。

1.2甲方确认接受乙方的离职请求，并同意于乙方最后工作日前完成相关离职手续的办理。

第二条工作交接范围

2.1乙方同意在离职前，对其在甲方实习期间负责或参与的工作事项、接触到的信息及使用的资源进行全面、清晰的工作交接。

2.2交接工作具体范围包括但不限于：

(a)乙方负责的具体工作任务及项目进展情况；

(b)实习期间形成的各类工作文档、数据、报告、分析结果、设计稿件、代码等电子或纸质文件资料；

(c)乙方在实习期间使用的甲方计算机、软件、网络账号、内部通讯录、知识库等资源的清单及使用说明；

(d)乙方知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户信息（在允许范围内）及其他非公开信息；

(e)其他根据乙方岗位职责及实习实际情况需要交接的事项。

第三条工作交接计划与执行

3.1乙方应于本协议签订后[具体天数，如：三个]工作日内，向甲方指定的交接接收人[接收人姓名及职务]提交详细的工作交接清单及交接计划，并获得甲方书面确认。

3.2交接工作应于乙方2025年[离职日期]前完成。乙方应在交接期间，积极配合接收人，通过口头讲解、书面文档移交、系统演示等方式，确保接收人能够顺利接手相关工作。

3.3甲方指定[接收人姓名及职务]作为主要接收人，负责接收乙方的工作交接，并应为交接过程的顺利进行提供必要的支持和指导。

第四条资产设备交接

4.1乙方应在2025年[离职日期]前，将其在实习期间使用过的属于甲方的所有办公设备、工具、软件账号等资产，按照甲方的要求，完好无损地归还给甲方指定人员。

4.2如乙方使用的资产为个人物品，但由甲方提供或资助，则乙方应按照甲方的规定进行处理。

4.3乙方应确保归还的设备处于正常工作状态，并配合甲方进行资产的清点、登记和检查。如有损坏或遗失，乙方应根据甲方的规定承担相应的赔偿责任。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

(a)有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接；

(b)应指定经验丰富的员工作为交接接收人，并提供必要的交接指导；

(c)应对乙方提交的交接清单进行审核，并监督交接过程的执行；

(d)应在乙方完成交接并符合离职条件后，按照国家法律法规及甲方规章制度，及时为乙方办理离职结算手续，包括但不限于结清实习期间工资、津贴等；

(e)应在乙方离职后，按照法律法规及甲方政策，向乙方提供必要的实习证明或离职证明。

5.2乙方的权利与义务：

(a)有权要求甲方提供必要的交接支持和指定接收人；

(b)应恪守职业道德，本着认真负责的态度完成工作交接，确保工作的连续性；

(c)应积极配合甲方指定的接收人，耐心讲解工作内容，提供必要的协助；

(d)应严格遵守甲方的保密规定，对在实习期间获悉的甲方商业秘密、技术信息等承担永久的保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方；

(e)应按照本协议约定，按时归还甲方的所有资产；

(f)在离职前，应遵守甲方的各项规章制度，妥善处理工作交接事宜。

第六条保密义务

6.1乙方确认，在本协议签订前及签订后，均需对在甲方实习期间接触到的所有非公开信息（包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、内部文件等）承担保密义务。

6.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。即使乙方与甲方解除或终止实习关系，乙方仍不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在实习期间获悉的甲方任何非公开信息。

6.3任何违反本条保密约定的行为，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第七条离职结算

7.1甲方应于乙方2025年[离职日期]后[具体天数，如：五个]