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2025年劳动关系法律试题及答案.doc

2025年劳动关系法律试题及答案.doc

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    2025年劳动关系法律试题及答案

    一、单项选择题

    1.以下哪种情形不属于劳动关系？（）

    A.小王在一家公司担任程序员，签订了劳动合同

    B.小李在一家个体工商户处打工，未签订书面合同

    C.小张被劳务派遣到另一家公司工作

    D.小赵在网上接单做兼职翻译

    答案：D

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四

    答案：B

    3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.三

    B.十

    C.十五

    D.三十

    答案：D

    4.下列关于试用期的说法正确的是（

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