2025年四川攀枝花市市级事业单位秋季卫生引才87人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于河南
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2025年四川攀枝花市市级事业单位秋季卫生引才87人备考题库及答案详解1套.docx

2025年四川攀枝花市市级事业单位秋季卫生引才87人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、在管理人员选聘过程中,收集相关信息之后应开展的工作是()。

A.进行职位分析

B.确定选聘计划

C.测试与筛选

D.发布招聘信息

【答案】:C

【解析】在管理人员选聘中,收集相关信息之后,应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中,首先要进行职位分析,明确岗位的职责、要求等;接着确定选聘计划,规划选聘的规模、时间等;之后收集相关信息,这些信息可能来自应聘者的简历等;收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选,以挑选出符合要求的人员;最后再发布招聘信息,吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作是测试与筛选。

2、如果有一个团队需要完成一个项目,有4个人,每个人每天可以工作8小时,项目需要320小时的工作量,那么完成这个项目需要多少天?

A.10天

B.20天

C.40天

D.80天

【答案】:C.40天

【解析】每人每天工作8小时,4人每天工作32小时,320小时的工作量除以每天32小时,得到10天。因此,完成这个项目需要10天。

3、2019年6月,老王返乡时,因汽车牌照被污泥覆盖被交警拦停,遭到200元罚款、记12分的处罚。老王坚称该行政处罚过重,而交警认为是依法处罚。对此,老王可以提请政府有关部门作出()。

A.行政诉讼

B.行政

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