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生产经营单位安全生产事故隐患排查治理管理制度

一、总则

为了建立生产经营单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本安全生产事故隐患排查治理管理制度。

本制度适用于本单位各部门、各生产车间及全体员工。本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、隐患排查治理职责分工

（一）主要负责人职责

单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。具体职责包括：

1.建立、健全本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

2.组织制定并实施本单位事故隐患排查治理工作方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，及时掌握重大事故隐患治理情况。

3.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的问题。

4.对本单位事故隐患排查治理工作进行督促、检查，及时消除事故隐患。

（二）安全管理部门职责

安全管理部门是本单位事故隐患排查治理的管理部门，负责组织、协调、指导和监督本单位的事故隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.组织制定本单位事故隐患排查治理的相关规章制度、标准和工作方案，并组织实施。

2.定期组织开展事故隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估和分级管理。

3.建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、整改情况进行跟踪和记录。

4.对重大事故隐患进行跟踪督办，督促相关部门和单位按照整改方案及时进行整改。

5.组织开展事故隐患排查治理的宣传教育和培训工作，提高员工的隐患排查治理意识和能力。

6.定期向主要负责人和上级主管部门报告本单位事故隐患排查治理工作情况。

（三）各部门和车间职责

各部门和车间负责人是本部门、车间事故隐患排查治理的直接责任人，负责本部门、车间的事故隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.组织本部门、车间的员工按照规定开展事故隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。

2.对排查出的事故隐患进行登记和初步评估，及时报告安全管理部门。

3.按照安全管理部门的要求，制定本部门、车间的事故隐患整改方案，并组织实施。

4.对本部门、车间的事故隐患排查治理工作进行检查和督促，确保整改措施落实到位。

5.配合安全管理部门做好事故隐患排查治理的相关工作。

（四）员工职责

全体员工是本单位事故隐患排查治理的参与者，有义务发现和报告身边的事故隐患。具体职责包括：

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.认真履行岗位安全职责，定期对本岗位的设备、设施、工作环境等进行检查，及时发现事故隐患。

3.发现事故隐患后，及时向本部门、车间负责人或安全管理部门报告，并积极参与隐患的整改工作。

4.接受安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和隐患排查治理能力。

三、隐患排查治理工作流程

（一）隐患排查计划制定

安全管理部门应根据本单位的生产经营特点、季节变化、法律法规要求等，制定年度、季度和月度事故隐患排查计划。排查计划应明确排查的范围、内容、方法、时间和人员等。

各部门和车间应根据安全管理部门的排查计划，结合本部门、车间的实际情况，制定具体的隐患排查实施方案，并组织实施。

（二）隐患排查实施

1.定期排查：安全管理部门应组织相关人员按照排查计划定期开展全面的事故隐患排查工作。定期排查可以分为综合性排查、专业性排查、季节性排查等。综合性排查应涵盖本单位的各个部门、车间和生产环节；专业性排查应针对特定的设备、设施、工艺等进行深入排查；季节性排查应根据不同季节的特点，对可能存在的事故隐患进行重点排查。

2.不定期排查：各部门和车间应根据实际情况，不定期开展事故隐患排查工作。不定期排查可以结合日常检查、专项检查、突击检查等方式进行。

3.员工自查：全体员工应在日常工作中，随时对本岗位的设备、设施、工作环境等进行检查，及时发现事故隐患。

（三）隐患登记与评估

1.隐患登记：对排查出的事故隐患，排查人员应及时进行登记，填写《事故隐患排查