2026年高端鲜花定制公司员工晋升与调岗管理制度.docx

2026年高端鲜花定制公司员工晋升与调岗管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工晋升与调岗管理工作，建立科学合理的人才流动与发展机制，充分调动员工工作积极性，适配高端鲜花定制业务发展对人才的需求，结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及公司实际经营情况，制定本制度。

第二条本制度所称员工晋升，指员工因工作表现优异、能力匹配更高层级岗位要求，从现有岗位向更高职级、更高责任的岗位调整；员工调岗，指员工在公司内部不同部门、不同岗位间的平级调整，包括因业务需要的组织调岗、员工个人申请的自愿调岗等。

第三条本制度适用于公司全体正式员工及在岗满6个月的劳务派遣员工，覆盖花艺制作部、客户服务部、销