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大学生电气/机电实习生劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

组织机构代码：________________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

学校名称：________________________

所学专业：________________________

联系电话：________________________

通讯地址：________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方到甲方进行电气/机电相关岗位实习事宜，订立本合同。

第一章合同期限

第一条实习期限

本实习合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止（试用期包含在实习期限内，若无需试用期可删除本条试用期相关内容）。

第二条合同生效与终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效，实习期限届满或本合同约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作岗位

甲方安排乙方在__________部门（或车间）从事电气/机电相关实习工作，具体岗位为________________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的实习表现、专业能力，在与乙方协商一致的前提下，调整乙方的实习岗位。

第四条工作内容

乙方的实习工作内容主要包括：（1）协助工程师或技术人员进行电气/机电设备的安装、调试、维护与检修工作；（2）参与电气/机电相关图纸的绘制、审核及技术资料的整理归档；（3）学习并掌握电气/机电领域的基础操作技能和专业知识，熟悉相关设备的工作原理及操作规程；（4）完成甲方安排的其他与电气/机电专业相关的辅助性工作任务。

第五条工作地点

乙方的主要实习地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他工作地点：________________________。若甲方因工作需要变更实习地点，应提前3个工作日书面通知乙方，乙方应予以配合。

第三章工作时间与休息休假

第六条工作时间

甲方安排乙方实行______工时制度（可选：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；综合计算工时制或不定时工时制需经劳动行政部门审批，甲方应向乙方明确告知相关审批情况及工作时间安排。

第七条休息休假

乙方依法享有国家法定节假日、寒暑假（需符合学校相关规定）等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方在休息休假时间工作的，应事先与乙方协商一致，并根据相关规定给予乙方相应的补休或报酬。

第四章劳动报酬

第八条薪资标准

甲方按月向乙方支付实习薪资，实习薪资标准为每月人民币__________元（该金额不低于3500元），试用期薪资标准为每月人民币__________元（试用期薪资不得低于本合同约定实习薪资的80%）。

第九条支付方式

甲方于每月______日前（遇节假日顺延）通过银行转账方式将实习薪资支付至乙方指定的银行账户：开户银行________________________，账号________________________。

第十条薪资说明

本合同约定的实习薪资已包含乙方完成实习工作任务应得的全部报酬，甲方无需另行支付其他补贴（双方另有约定的除外）。

第五章社会保险与福利待遇

第十一条社会保险

因乙方为在校大学生，尚未与甲方建立正式劳动关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。若乙方在实习期间发生意外伤害，甲方可根据实际情况协助乙方办理相关保险理赔事宜（如甲方为乙方购买了商业意外险），相关费用由保险机构承担；若甲方未为乙方购买商业意外险，乙方的意外伤害赔偿责任由乙方或其监护人承担，甲方不承担相关赔偿责任（法律法规另有规定的除外）。

第十二条其他福利

甲方根据自身经营状况及相关规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）________________________；（2）______________________