大学生计算机实习生劳动合同范文.docxVIP

大学生计算机实习生劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

实际经营地址：________________________

组织机构代码：________________________

联系方式：________________________

乙方（实习生）：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

所在院校：________________________

所学专业：________________________

联系地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于乙方为在校大学生，现处于实习阶段，甲方因工作需要，同意接收乙方作为实习生到甲方单位进行计算机相关岗位实习。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条本实习合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条实习期限届满，本合同自动终止。若甲方需要乙方继续实习，双方应另行协商并重新签订实习合同；若乙方因学业等原因需提前终止实习，应提前15日书面通知甲方，并征得甲方同意。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方实习岗位为计算机相关岗位（具体岗位可根据甲方工作安排确定，如：软件开发实习生、网络维护实习生、数据处理实习生等）。

第四条乙方的主要工作内容包括：协助甲方技术人员进行计算机软件的开发、测试与维护；协助完成网络设备的日常检查与故障排查；协助处理相关数据的收集、整理与分析；参与甲方计算机相关项目的辅助工作；完成甲方安排的其他与计算机专业相关的实习任务。

第五条乙方的实习工作地点为甲方的实际经营地址：________________________。甲方因工作需要变更实习地点的，应提前3日通知乙方，乙方应予以配合。

第三章工作时间与休息休假

第六条甲方安排乙方实行综合计算工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应保证乙方有足够的休息时间。

第七条乙方享有国家法定节假日、寒暑假的休息休假权利。因甲方工作需要，乙方在节假日或寒暑假期间加班的，甲方应给予乙方相应的调休，或按照甲方内部实习管理制度给予适当补贴。

第四章劳动报酬

第八条甲方每月向乙方支付实习薪资人民币3800元（大写：叁仟捌佰元整），该薪资已包含乙方实习期间的各项补贴，甲方无需另行支付其他费用。

第九条实习薪资的支付方式为按月支付，甲方应在每月10日前（遇节假日顺延）通过银行转账方式将上月薪资支付至乙方指定的银行账户。乙方银行账户信息：开户银行________________________，账号________________________。

第十条乙方实习期间的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

第五章社会保险与福利待遇

第十一条因乙方为在校大学生，尚未与甲方建立正式劳动关系，甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

第十二条甲方为乙方提供必要的实习条件和劳动保护用品（如计算机设备、办公软件、防护用品等），保障乙方实习期间的人身安全和身体健康。

第十三条乙方在实习期间可享受甲方提供的内部培训、技能指导等福利待遇，具体按照甲方内部实习管理制度执行。

第六章双方的权利与义务

第一节甲方的权利与义务

第十四条甲方有权对乙方的实习工作进行管理、指导和考核，监督乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第十五条甲方应按照本合同约定向乙方支付实习薪资，提供必要的实习条件和劳动保护。

第十六条甲方应安排专业人员对乙方进行实习指导，帮助乙方提高专业技能和实践能力。

第十七条甲方不得安排乙方从事超出实习岗位范围的工作，不得安排乙方从事高空、井下、有毒、有害等危险性工作，不得安排乙方加班加点过度劳累。

第二节乙方的权利与义务

第十八条乙方有权按照本合同约定获得实习薪资和甲方提供的实习条件、福利待遇。

第十九条乙方有权要求甲方安排专业人员进行实习指导，对实习过程中遇到的问题有权向甲方咨询和求助。

第二十条乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行实习岗位职