店长管理能力提升与业务情况分析报告.pdfVIP

（一）8月各项主量业务完成情况(个人）

点评：

1.徐国敏\马艳红仍然保持强势发展劲头，各项指标完成较好；

2.葛丹玲倒数第一需要做好工作。

（二）8月双百兆双提升竞赛情况

主要分析新装宽带融合渗透率、单宽转融（同样与9月进行环

比），从两个纬度，一是班组整体情况，以及在全市厅中的

，来分析自已的优劣，并阐述；二是从销售人员或小组

完成情况不分析亮点与不足

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（一）8月情况

马艳红最高分96.35分，葛丹玲最低分50.73分

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（三）接应市公司百店联促活动布置

四季度将继续开展百店联促PK赛，加快老用户换机换卡，提升4G终端销量

◼活动时间：9月1日-9月30日

◼组织形式：以厅店为单位，周末（常规每两周一次）、节假日组织开展联促。

◼活动指标：（每场暂定207户,具体根据节日规模，再进行适当调整）

轮渡市府大开发

县市椒江洪家三甲下陈加止前所章安海门

路道区

指标20795131513

◼竞赛规则：根据当月新增智能机环比2016年四季度日均提升率、联促期间新增智能机两项综

合得分进行评比（提升率下降的县市和厅取消评比资格）

◼市公司资源配置：

营业厅奖：每月共取20名，按名次顺序分别500元、300元、200元；

优秀店长奖：以季度为单位，前十店长各300元。

1、激活；2、强化

◼重点动作要求：

补差意识

具体详见《关于开展百店联促PK赛活动》

精确·有效·快速

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