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企业员工借款合同范本及风险提示

在企业运营过程中，员工因个人紧急事务向公司借款的情况时有发生。这类借款虽然金额通常不大，但如果处理不当，不仅可能引发财务混乱，还可能滋生纠纷，影响劳资关系甚至企业声誉。因此，规范员工借款行为，明确双方权利义务，对于企业而言至关重要。本文将提供一份企业员工借款合同的参考范本，并就相关风险点及管理建议进行提示，以期为企业管理者提供有益借鉴。

企业员工借款合同范本

出借方（甲方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：

统一社会信用代码：

地址：

联系方式：

借款方（乙方）：[员工姓名]

身份证号码：

所在部门：

职位：

联系方式：

住址：

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方借款事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条借款金额与用途

1.乙方向甲方借款人民币（大写）[具体金额]元整（￥[阿拉伯数字金额]元）。

2.本借款用途为：[请详细填写，如：个人购房、医疗支出、家庭应急等]。未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变借款用途。

第二条借款期限

1.本借款期限为[具体时长，如：X个月/X天]，自甲方实际向乙方支付借款之日起计算（以下简称“借款起始日”）。

2.乙方应于借款期限届满之日（以下简称“借款到期日”）一次性或分期将全部借款归还甲方。

第三条借款利率与利息

1.本借款[选择一项并删除其他项：

□为无息借款。

□利率按照年利率[具体百分比]%计算。利息自借款起始日起计算，随本金一并偿还。

□利率按照中国人民银行同期同类贷款利率[上浮/下浮/基准利率]执行。]

2.如双方约定支付利息，乙方应按照本合同约定的还款方式一并支付利息。

第四条还款方式与时间

1.乙方选择以下第[具体序号]种方式偿还借款（可多选或组合）：

□一次性还款：于借款到期日一次性将全部借款本金（及约定利息）归还至甲方指定账户。

□分期还款：自[起始月份/日期]起，每月/每[其他周期]偿还[具体金额]元，直至借款本金（及约定利息）全部清偿完毕。首次还款日期为[具体日期]。

□从乙方工资中逐月扣除：甲方有权从乙方每月工资中代扣不超过[具体比例或金额]的款项用于偿还借款，直至借款本金（及约定利息）全部清偿完毕。采用此方式的，甲方应提前[具体天数]书面通知乙方当月代扣金额。

2.甲方指定收款账户信息：

开户行：[银行名称]

账户名称：[公司全称]

账号：[银行账号]

3.乙方采用转账方式还款的，应在还款日前将款项足额汇入上述甲方指定账户，并及时通知甲方财务部。

第五条违约责任

1.若乙方未按照本合同约定的用途使用借款，甲方有权立即要求乙方提前归还全部借款，并可根据公司规章制度追究乙方相应责任。

2.若乙方未按照本合同约定的还款时间足额偿还借款（及利息，如有），则每逾期一日，应按未偿还金额的[万分之几]向甲方支付逾期罚息，直至全部款项清偿完毕。

3.乙方累计逾期还款达到[具体次数]次或逾期超过[具体天数]天的，甲方有权采取包括但不限于从乙方工资、奖金中一次性或分期扣除、暂停乙方部分福利待遇、要求乙方提供担保等措施，并保留通过法律途径追索的权利。因此产生的一切费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）由乙方承担。

第六条提前还款

1.乙方如需提前偿还全部或部分借款，应提前[具体天数]书面通知甲方，经甲方同意后方可办理。

2.如双方约定有利息，提前还款的利息计算方式为：[按实际借款天数计算/按原合同约定利率计算至提前还款日等]。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同自甲乙双方法定代表人/授权代表或乙方签字并加盖甲方公章（或合同专用章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方确认，其提供的联系方式（包括地址、电话、邮箱等）为有效联系方式，如有变更应及时书面通知甲方。甲方依据本合同约定向该联系方式发送的通知，视为有效送达。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[公司公章或合同专用章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

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风险提示与管理建议

企业在处理员工借款事宜时，除了使用规范的合同文本，还应充分认识并防范潜在风险，加强内部管理。

1.借款审批与授权：

*风险点：缺乏严格的审批流程，可能导致借款随意性大，资金安全难以保障；审批权限不清晰，易出现越权