2011年心理咨询师考试《职业道德》样题三.pdfVIP

2011年心理咨询师考试《职业道德》样

题(三)

36、当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径来解决？

（）

(A)让领导给自己找其它容易做的事情

(B)自己想办法解决

(C)让领导帮助自己

(D)自己做不了，直接向领导表明

37、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是

（）。

(A)在背后议论，让其它同事向领导反映

(B)按照有关程序，向单位领导表明自己的观点

(C)与同事联名向单位的上级反映情况

(D)顺其自然

38、在工作中，领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你。

对此，你会采取以下哪一种做法？（）

(A)当面向领导表示抗议

(B)当面给领导以解释

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(C)默默承受

(D)事后找领导说明情况

39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两

个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是经理，你会

采取以下哪一种做法？（）

(A)聘用朋友

(B)聘用陌生人

(C)抓阄决定本文

(D)由上级领导决定

40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，

公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，

可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受

很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小

张，你会采取以下哪一种做法？（）

(A)下决心实施Y方案

(B)放弃实施Y方案

(C)把Y方案推荐给同事

(D)把Y方案提交给总经理，让总经理定夺

(二)多项选择（请在下面每题的4个选项中，请根据你的实际情

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况选择2个或多个您认为是最能反映您实际想法或情况的选项，并将

答题卡上相应的题号下对应的字母涂黑）。

41、关于职业生活，你同意下列哪些做法？（）

(A)多数人工作是为了养家糊口

(B)有工作就是快乐的，工资高低不重要

(C)工作是体现个人价值的一种方式

(D)工作是社会交往的重要途径

42、不同的领导有不同的工作艺术，你认同什么类型的领导？（）

(A)善于协调人际关系的领导

(B)一切按规则办事的领导

(C)品行端正的领导

(D)只用奖金激励的领导

43、你认为职业技能的形成主要依赖于（）。

(A)人的职业实践活动

(B)人际关系

(C)人的先天生理条件

(D)接受教育的程度

44、以下关于市场经济与职业道德关系的说法，你认为正确的有

（）。

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(A)健全和完善社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设

(B)职业道德与市场经济具有天然的冲突

(C)没有职业道德的支撑，就不可能建立完善的社会主义市场经济

体制

(D)强调职业道德，会束缚市场经济的发展

45、人们常说：诚实守信是企业的无形资本。你认为在企业内部，

如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢？

(A)客户至上

(B)严守承诺

(C)质量第一

(D)扩大生产

46、当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪

些做法具有合理性？（）

(A)投诉举报

(B)维护企业利益

(C)说服企业领导以公共利益为主

(D)保持沉默

47、如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理

性？（）

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(A)投资创业

(B)用于慈善事业

(C)改善生活

(D)捐献给国家

48、小张是一家私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款

30余万元，使他患白血病的女儿进行了骨髓移植手术，一次，小张

偶然发现公司有偷税行为。请问，小