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专业教师心理测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.教师面对压力时常见的情绪反应不包括？

A.焦虑

B.兴奋

C.抑郁

D.愤怒

2.与学生建立良好关系的关键是？

A.严厉惩罚

B.平等尊重

C.高高在上

D.不闻不问

3.对教学效果影响较大的因素是？

A.教学方法

B.教室大小

C.教材颜色

D.学生座位

4.教师职业倦怠的表现不包括？

A.热情高涨

B.成就感低

C.情感衰竭

D.去个性化

5.提升教师心理健康的有效途径是？

A.自我封闭

B.运动锻炼

C.忽视问题

D.过度劳累

6.良好师生沟通的基础是？

A.批评指责

B.倾听理解

C.打断说话

D.爱答不理

7.教师处理学生冲突的正确方式是？

A.偏袒一方

B.不问缘由

C.公正公平

D.粗暴解决

8.影响教师工作满意度的重要因素是？

A.薪水高低

B.同事关系

C.教室温度

D.教学设备

9.教师缓解压力的方法不合适的是？

A.暴饮暴食

B.旅游散心

C.听音乐

D.与朋友倾诉

10.教师应具备的重要心理素质是？

A.偏执

B.耐心

C.冷漠

D.冲动

答案：1.B2.B3.A4.A5.B6.B7.C8.B9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.教师心理健康的标准包含？

A.积极的自我观念

B.良好的人际关系

C.较强的情绪调控能力

D.适应教育环境变化

2.促进教师心理健康的措施有？

A.学校支持

B.自我调节

C.社会理解

D.家长配合

3.教师职业压力来源有？

A.教学任务

B.学生管理

C.职业发展

D.人际关系

4.建立良好师生关系的方法包括？

A.关爱学生

B.尊重个性

C.民主平等

D.严格要求

5.教师应对职业倦怠的策略有？

A.调整心态

B.提升能力

C.寻求支持

D.改变环境

6.提升教师教学效能感的途径是？

A.丰富教学经验

B.获得积极反馈

C.学习教育理论

D.改善师生关系

7.教师情绪管理的方法有？

A.情绪表达

B.情绪宣泄

C.情绪调节

D.情绪压抑

8.影响教师工作幸福感的因素有？

A.工作成就

B.人际关系

C.工作环境

D.薪资待遇

9..教师心理健康对学生产生的影响是？

A.情绪感染

B.人格示范

C.学习动力

D.心理健康

10.教师专业成长的要素包括？

A.教育理念

B.教学技能

C.教育科研

D.职业态度

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.教师压力大是正常现象无需在意。

A.对

B.错

2.良好师生关系靠严厉管理就能建立。

A.对

B.错

3.教师心理健康与教学效果无关。

A.对

B.错

4.职业倦怠是教师独有的问题。

A.对

B.错

5.教师情绪不会影响学生。

A.对

B.错

6.教师应完全牺牲自我满足学生。

A.对

B.错

7.教师工作满意度只取决于薪水。

A.对

B.错

8.自我调节对教师心理健康不重要。

A.对

B.错

9.建立良好同事关系对教师很关键。

A.对

B.错

10.教师无需关注自身职业发展。

A.对

B.错

答案：1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.A10.B

简答题（总4题，每题5分）

1.简述教师保持心理健康的重要性。

能更好应对工作压力，维持良好情绪，为学生树立积极榜样，促进学生心理健康，保障教学工作顺利开展。

2.怎样提升教师职业幸福感？

不断提升教学能力获成就感，可以和同事友好相处，学校营造支持氛围，合理看待薪资，从工作点滴中感受幸福。

3.教师如何有效管理情绪？

认识自身情绪，通过运动等方式宣泄，运用积极的自我暗示调节，学会在合适场合恰当表达情绪。

4.建立良好师生关系的要点有哪些？

关爱尊重学生，平等民主对待，倾听学生想法，严格要求适度，关注学生身心发展。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何看待教师职业压力大这一现象？

教师职业压力大较为普遍，源于多方面。应引起重视，学校、社会等要给予支持，教师自身也要学会调节，以保障身心健康和教学质量。

2.怎样营造有利于教师心理健康的学校环境？

学校要合理安排教学任务，提供心理支持服务，组织团队活动增进教师交流，建立公正评价体系，认可教师工作。

3.教师应如何在教学中保持积极心态？

关注教学中的积极方面，从学生进步中获满足，遇到困难换角度思考，多与同事交流分享教学乐趣，不断提升自我。

4.如何加强教师之间的合作与支持？

学校组织合作教学活动，建立交流平台，鼓励互相