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第1篇
一、引言
团委作为学校团组织的重要组成部分,承担着团结、教育、引导广大团员青年,服务学校发展的重要任务。为了更好地发挥团委的职能作用,提高团委工作的规范化、科学化水平,特制定本管理制度。
二、组织架构
1.团委设立主席团,由主席、副主席和各部门部长组成。
2.各部门设置部长、副部长和干事,负责具体工作。
3.主席团负责团委工作的总体规划和决策,各部门负责具体实施。
三、工作职责
1.主席团:
(1)制定团委工作计划,组织实施团委工作。
(2)领导、协调各部门工作,确保团委工作有序开展。
(3)组织开展团员青年思想政治教育活动。
(4)负责团委内部管理,确保团委工作高效、廉洁。
2.各部门:
(1)根据团委工作计划,负责具体工作的组织实施。
(2)开展团员青年文体活动,丰富校园文化生活。
(3)加强团员青年思想道德建设,提高团员青年的综合素质。
(4)做好团员青年的组织发展、推优入党工作。
四、管理制度
1.日常工作制度:
(1)团委工作人员应按时到岗,遵守工作纪律,保持良好的工作状态。
(2)团委会议应提前通知,参会人员应按时参加,会议记录应详细完整。
(3)团委文件、资料应妥善保管,确保信息安全。
2.活动管理制度:
(1)活动策划应充分体现团委工作目标,注重活动质量。
(2)活动筹备应周密细致,确保活动顺利进行。
(3)活动结束后,应及时总结经验,改进不足。
3.组织发展制度:
(1)严格按照团章规定,做好团员发展工作。
(2)加强对团员的教育和管理,提高团员素质。
(3)定期开展团员推优入党工作,确保推优质量。
4.内部管理制度:
(1)团委工作人员应廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。
(2)团委经费使用应严格按照财务管理制度执行,确保经费合理使用。
(3)团委工作人员应加强自身修养,树立良好的形象。
五、监督与考核
1.监督:
(1)团委工作接受学校领导和广大团员青年的监督。
(2)团委工作人员应主动接受监督,自觉接受批评。
2.考核:
(1)团委工作定期进行考核,考核结果作为评优评先的重要依据。
(2)团委工作人员考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
六、结语
本制度旨在规范学校团委工作,提高团委工作效率,促进团委工作健康发展。各相关部门和人员应认真贯彻执行,共同为学校团组织建设贡献力量。
第2篇
随着我国教育事业的发展,学校团委作为学校思想政治教育的重要阵地,承担着培养青年学生健康成长、全面发展的重要任务。为了更好地发挥团委的职能作用,提高团委工作的科学化、规范化水平,特制定以下学校团委管理制度。
一、组织架构
1.团委设书记1名,副书记1-2名,负责团委全面工作。
2.团委下设办公室、宣传部、组织部、社会实践部、志愿服务部等部门,各部门负责人由团委书记提名,报学校党委批准。
二、工作职责
1.办公室:负责团委的日常事务,包括文件收发、会议组织、档案管理、财务管理等。
2.宣传部:负责团委的宣传工作,包括校园文化建设、校园文化活动策划与实施、校园媒体管理等。
3.组织部:负责团员的组织发展、团组织建设、团干部培训等工作。
4.社会实践部:负责组织学生参加社会实践活动,培养学生的社会责任感和实践能力。
5.志愿服务部:负责组织学生参与志愿服务活动,弘扬志愿服务精神。
三、管理制度
1.严格执行党的教育方针,加强思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.团委各部门要密切配合,形成工作合力,确保团委各项工作有序开展。
3.团委书记负责团委工作的全面领导,各部门负责人要向团委书记汇报工作,接受团委书记的指导和监督。
4.团委各部门要建立健全工作制度,明确工作职责,提高工作效率。
5.团委工作人员要严守工作纪律,廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。
6.团委要加强与各学院、班级的沟通与协作,共同推进团委工作。
7.团委要定期召开工作会议,总结工作经验,分析存在问题,制定改进措施。
8.团委要加强对团员的教育和管理,做好团员发展工作,确保团员队伍的纯洁性和先进性。
四、考核与奖惩
1.团委各部门要建立健全考核制度,对工作人员的工作业绩进行考核。
2.对在工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3.对工作不力、违反工作纪律的部门和个人进行批评教育,情节严重的予以处罚。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行,原有制度与本制度不一致的,以本制度为准。
2.本制度的解释权归学校团委所有。
通过以上制度的完善,相信学校团委的工作将更加有序、高效,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大贡献。
第3篇
一、前言
团委作为学校的重要组成部分,是联系学生、服务学生、引导学生的重要组织。为进一步加强学校团委的建设,提高团委工
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