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2025山西太原市教育局遴选法律顾问1人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。

A.通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广

B.公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上

C.通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式

D.公告更具有郑重性的特点

【答案】：A

2、反倾销一般是指对倾销的外国商品除征收一般进口税外，增加附加税，使其不能廉价出售。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

3、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：

A.符合《事业单位人事管理条例》br

B.违反了《劳动合同法》br

C.事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分br

D.侵犯了小刘休息休假的权利

【答案】：A

4、打击恐怖活动是对人民财产安全的保护，是对（）最根本保护。

A.人权

B.社会稳定

C.长治久安

D.民族团结

【答案】：A

5、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至（）。

A.行政机关

B.国库

C.指定的银行

D.人民法院

【答案】：A

6、下列选项中叙述错误的是（）。

A.公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作

B.公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档

C.公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效

D.绝密级公文应当由专人管理

【答案】：C

7、公文附件的顺序和名称应标注在：

A.附注之后，成文日期之前

B.成文日期之后，附注之前

C.正文之后，成文日期之前

D.成文日期之后，抄送机关之前

【答案】：C

8、马克思主义的物质范畴从客观存在着的物质世界中抽象出了万事万物的共同特性——（）。

A.客观问题性

B.客观过程性

C.客观目的性

D.客观实在性

【答案】：D

9、国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。

A.统一直接管理

B.职别职级管理

C.分级分类管理

D.事业部制管理

【答案】：C

10、在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条规律被称为：

A.彼得原理

B.墨菲法则br

C.帕金森定律

D.霍夫施塔特定律

【答案】：C

11、（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.经营性

【答案】：A

12、劳动生产率是指（）。

A.人均产出水平

B.每单位投入的产出水平

C.劳动力的人力资本程度

D.每工人或每单位工作时间的产出水平

【答案】：D

13、（）是第一次世界大战中规模最大的一次会战。

A.索姆河战役

B.凡尔登战役

C.马恩河战役

D.波兰战役

【答案】：A

14、因黄豆具有良好的（），在防汛抗洪时能够用来填补砂砾孔隙，抬高水位。

A.生物降解性

B.耐腐蚀性

C.吸水性

D.吸附性

【答案】：C

15、瓦窑堡会议上，毛泽东作了（）的报告，奠定了中国共产党建立抗日民族统一战线的理论基础。

A.《论反对日本帝国主义的策略》

B.《论持久战》

C.《国共双方会谈纪要》

D.《八一宣言》

【答案】：A

16、下列能体现社会主义核心价值观中“友善”的是（）。

A.桃李不言，下自成蹊

B.出入相友，守望相助

C.公生明，廉生威

D.人之所助者，信也

【答案】：B

17、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

18、下列不属于领导者的三项基本职能的是：

A.观念技能

B.人事技能

C.管理技能

D.技术技能

【答案】：C

19、对违法未成年人的处理原则是（）。

A.惩罚为主，教育为辅

B.教育为主，挽救为辅

C.教育为主，惩罚为辅

D.惩罚为主，挽救为辅

【答案】：C

20、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

【答案】：D

21、国家权力运行的唯一目的是（