行政管理制度汇总10.23.docx

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薪酬福利制度

考勤管理规定

请假管理规定

调休管理规定

合同管理规定

印章管理规定

办公用品管理规定

采购管理规定

车辆管理规定

出差管理规定

差旅管理规定

工装管理规定

公务接待管理规定

会议管理暂行制度

会议室管理制度

日报表管理规定

周报表管理规定

薪酬福利管理制度

第一章总则

一、目的

为规范公司薪酬管理,形成以岗位为基础,结合公司实际情况,以绩效考核为核心,将员工的收入与岗位责任、工作绩效紧密结合起来的激励机制。从而激励员工改善工作表现,加强和提升员工的工作绩效与公司的经营业绩,以实现公司发展的战略目标。特制订本制度。

二、适用范围

凡属于(以下称本公司)

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